Type de contrat :
Stage

12 Month Internship - Middle Office Support M/F

Modifiée le 22/01/2026

  • Lieu : - Royaume-Uni
  • Secteur : Gestion des opérations
  • Numéro de l'offre : 2026-107803

Description du poste

We are seeking a Middle-Office Intern to join our team at CASA UK's branch. This role involves participating in all Middle-Office tasks, ensuring the reporting of various indicators, supporting the Front Office department, and contributing to transversal or head office projects. The ideal candidate will exhibit key competencies in analytical thinking, problem-solving, and effective communication.

 

Key Responsibilities are, but are not limited to:

 

  • Regularly produce, enhance, and automate existing reports, including liquidity gaps, liquidity stress tests, interest rate gaps, MtM monitoring, and Banque de France FIE
  • Follow up on transactional regulatory reporting outsourced to CA-CIB, such as EMIR, MIFID, MMSR, etc
  • Significantly contribute to developing a Front Office-support function by taking over existing activity reporting's or developing new market data monitoring tools. These tools aim to analyse funding activity, increase knowledge of the investor base on the primary or secondary market, and perform analysis on liquidity cost

Complément

Join our team at Crédit Agricole CIB, the corporate and investment banking arm of 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, July 2023). We offer more than just a job.

You will be part of a dynamic and collaborative work environment where CSR is embraced in our day-to-day business operation, innovation is encouraged and diversity is celebrated.

Crédit Agricole CIB, the first French bank to have committed to the Equator Principles, is a pioneer and global leader in sustainable finance. Our commitment to sustainability and corporate responsibility means that your work will have a positive impact on our communities and the environment.
With a people-centric culture where everyone is valued, and opportunities for personal and professional growth, Crédit Agricole CIB is not just a place to work – it is where you make an impact.

Our hiring process is open to all and should you have any particular needs or you may require adjustments, please let us know.

  • Durée
    12 Months
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    • Graduated within the past 18 months with a minimum of a 2:1 or equivalent

    • Experience in financial services within an international environment
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Good capital market knowledge, particularly in funding and derivatives.
    • Familiarity with relevant rules and regulations.
    • Ability to create and develop new solutions, work with and assist other departments, and cope with Compliance/Financial Security matters
    Outils informatiques
    • IT literate, proficient in Visual Basic, SQL, and ideally Python and Power BI

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

12 Month Internship - Middle Office Support M/F

Publiée le 22/01/2026

Type de contrat :
Stage
  • - Royaume-Uni
  • Gestion des opérations
  • 2026-107803
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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