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Modifiée le 30/10/2024
Vous recherchez un stage en coverage ? Alors postulez !
Vous rejoindrez le département Coverage qui couvre les grands clients institutionnels français (principalement au CAC 40 ou SBF 120).
Le département est composé de banquiers conseils Senior Bankers, leurs adjoints Global Relationship Managers et assistants.
Dans le cadre, vos missions seront les suivantes :
1- Suivi et actualisation des informations clients dans le cadre de processus de revue annuelles de crédit, KYC et notes spécifiques (risque, opportunité commerciale, préparation d’initiative commerciale ou de rendez-vous): préparation de la collecte, analyse et transmission de ces informations dans nos systèmes en coordination avec les équipes pertinentes. Gain d’autonomie rapide et nombreux échanges internes et clientèle.
2- Préparation commerciale : Préparations d'initiatives commerciales sollicitant la collecte, l'analyse et la synthèse d'informations financières, économiques et sectorielles,
3- Suivi de la performance commerciale et préparation exercice budgétaire : analyse de l’état des lieux des affaires réalisées, suivi mensuel des résultats, présentation semestrielle et coordination du plan commercial pour l’année suivante.
4- Réponses aux besoins spécifiques de la Direction Générale : préparation de réunions, actualisation risques, coordination de présentations.
L'offre regroupe différents besoins au sein des Equipes Coverage, il est possible pour que vous soyez rattaché à un secteur.
Les stages peuvent débuter entre janvier et mars 2025.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Et si c'était vous ?
Formation : Université ou Ecole de Commerce.
Spécialisation : Finance, Corporate Finance Banque d'investissement
Une première expérience en Finance est appréciée.
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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