Type de contrat :
Stage

Stagiaire Développement Commercial H/F

Modifiée le 10/07/2025

  • Lieu : Mont-Saint-Guibert - Belgique
  • Secteur : Commercial / Relations Clients
  • Numéro de l'offre : 2025-100410

Description du poste

Olinn, filiale de CAL&F, est un groupe européen de financement et de gestion des équipements à destination des entreprises et des collectivités.

Nous recherchons un poste de : Stagiaire Développement Commercial

Dans le cadre du développement de notre activité commerciale en Belgique, nous recherchons un(e) stagiaire en développement commercial. 
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous aurez pour mission de structurer et améliorer les outils d’aide à la vente, et de contribuer à l’efficacité de la prospection commerciale. 
 
Vos missions incluront : 


Structuration de l’offre commerciale : 
- Harmoniser et mettre à jour les documents d’offre commerciale (présentations, plaquettes, modèles de propositions). 
- Assurer la cohérence et l’actualisation des supports en fonction des secteurs visés. 
- Participer à la formalisation de nouvelles offres en lien avec l’équipe commerciale. 

Prospection et développement : 
- Mettre à jour et enrichir la base de données de prospection. 
- Contribuer à la préparation de campagnes de prospection ciblées. 

Support commercial et reporting : 
- Participer à l’élaboration d’outils de suivi et de performance commerciale. 
- Fournir un appui administratif à l’équipe terrain sur la structuration des rendez-vous. 

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Étudiant(e) en Bac +4, avec une spécialisation en commerce, marketing ou développement commercial.
    Une première expérience en stage dans une fonction commerciale ou marketing est un plus.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Capacité d’analyse, rigueur et autonomie.
    Aisance rédactionnelle et sens du contact.

    Outils informatiques
    Bonne maîtrise d’Excel, de PowerPoint et des outils bureautiques.

    Salaire
    Rémunération selon niveau d'étude, prise en compte des frais de repas et transports en commun

  • Olinn, filiale de CAL&F, est un groupe européen de financement et de gestion des équipements à destination des entreprises et des collectivités. Dans les métiers de l'automobile, l'IT et la téléphonie mobile, le groupe propose une offre complète, clé-en-main, de reprise des matériels existants, conseil à l'achat des nouveaux matériels, une solution de financement en location, d'assurance, de maintenance et de revalorisation des équipements en fin de vie. Dans le secteur médical, l'industrie, le transport de biens et de personnes, les engins de travaux publics, ou encore la logistique, Olinn offre une solution de financement locatif et de re-commercialisation des équipements. Le groupe est présent en France, mais également à l'international, avec des bureaux en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Allemagne, en Italie et en Espagne. Dans tous les secteurs, Olinn souhaite offrir aux ETI, Grands Comptes et Collectivités, des solutions clé en main, afin de faciliter la gestion opérationnelle et financière des parcs d'équipement, dans une démarche responsable. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Stagiaire Développement Commercial H/F

Publiée le 15/05/2025

Type de contrat :
Stage
  • Mont-Saint-Guibert - Belgique
  • Commercial / Relations Clients
  • 2025-100410
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-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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