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STAGE - Ingénieur développement outillage reporting/automatisation H/F

Modifiée le 05/12/2024

  • Vaison La Romaine (84) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-94600

Description du poste

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Tests as a service, Supervision et Métrologie souhaite intégrer son futur stagiaire Ingénieur Développement H/F à Vaison La Romaine (84).

🚀 Vos missions :

L'équipe TME (Test as a Service, Métrologie et Supervision) intervient sur l'ensemble des Systèmes d'Information des Assurances du Groupe Crédit Agricole. Elle est en charge des activités d'observabilité, de supervision, de métrologie, tests de performance et le monitoring des performances.

  • Sujet 1 : Nous disposons actuellement d'un outil permettant de générer semi-automatiquement différents reportings pour nos utilisateurs métiers sous format PDF. L'outil agrège différentes sources de données pour construire des tableaux de bord sur la disponibilité des applications métier.s La mission consiste à migrer l'outil actuel vers la solution d'entreprise CA-GIP sous PowerBI.
  • Sujet 2 : Dans le cadre de notre programme d’amélioration de la Qualité de Services, nous avons déployé sur nos applications métiers critiques un suivi capacitaire afin de garantir un fonctionnement optimal et anticiper toute dérive pouvant entraîner des incidents et des indisponibilités de services. Cette mission consistera à identifier, collecter, centraliser et uniformiser les métriques dans les outils disponibles mais aussi à proposer des dashboards permettant de mieux de restituer les données lors des comités mensuels.

Les + de cette mission : Vous monterez en compétences grâce à l’accompagnement de Gilles BUCHAILLARD dont 15 ans d’expérience lui ont permis d’avoir une vision transverse des systèmes d’information et de différentes technologies utilisées. 

🚀 Si vous souhaitez découvrir différentes technologies mais aussi évoluer dans une équipe conviviale basée en province, cette offre est faite pour vous !

🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
  • Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer ;
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos ·       compétences (50% de nos Jeunes Talents embauchables ont été embauchés en CDI en 2024).

⭐ Nos petits plus !

  • Vous bénéficiez d'un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% ;
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.

    • Date de prise de fonction
    • 06/02/2024
    • Durée
    • 6
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation

    • ✅ Votre profil :

      Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5/M2 en école d’ingénieur informatique ou génie logiciel.

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Soft skills :
      • Force de proposition ;
      • Rigueur ;
      • Gestion des priorités ;
      • Esprit d’équipe et coopération ;
      • Autonomie ;
      • Adaptabilité ;
      • Sens du résultat ;
      • Curiosité et ouverture d’esprit.
    • Outils informatiques
    • Connaissances métiers/Environnements techniques :
      • Développement informatique (scripting) ;
      • Modélisation de la donnée (SGBD/UML…).

  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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STAGE - Ingénieur développement outillage reporting/automatisation H/F

Publiée le 04/12/2024

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Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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