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Modifiée le 04/12/2024
Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !
L’équipe Tests as a service, Supervison et Métrologie souhaite intégrer son futur stagiaire Ingénieur développement outillage performance H/F à Vaison La Romaine (84).
🚀 Vos missions :
L'équipe TME (Test as a Service, Métrologie et Supervision) intervient sur l'ensemble des Systèmes d'Information des Assurances du Groupe Crédit Agricole. Nous avons en charge les activités d'observabilité, supervision, métrologie, tests de performance et le monitoring des performances.
Au sein de celle-ci, vous serez rattaché aux activités en lien avec le monitoring des performances en production : mise en œuvre de l'outillage, analyse des incidents de performance, développement de dashboards.
Dans le cadre de l'activité de monitoring des performances, basé sur la solution Dynatrace (leader du marché de l'APM), la mission consiste à :
Le stage est très orienté développement ce qui implique une connaissance de base de Python indispensable.
Les + de cette mission : Vous monterez en compétences grâce à une équipe à taille humaine et conviviale basée en province et grâce à une technologie leader du marché. Aussi, vous serez accompagné par le responsable de la performance IT, Franck BONNEFOY, de formation ingénieur en informatique.
🚀 Si vous souhaitez découvrir le monde de la production informatique, l’analyse de la performance IT, réaliser du développement Python et des tests automatisés, cette offre est faite pour vous !
🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?
⭐ Nos petits plus !
CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la Politique des Diversités, cliquez ici.
✅ Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/M1 en école d’ingénieur informatique.
CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…
Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).
CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.
De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.
Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.
Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)
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