Type de contrat :
Stage

STAGE - Equipier sécurité H/F

Modifiée le 24/12/2025

  • Lieu : Guyancourt (78) - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106916

Description du poste

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Tour de contrôle QoS souhaite intégrer son futur stagiaire équipier sécurité à Guyancourt (78).

Vos missions :

Le stagiaire évoluera au sein du chapitre qualité opérationnelle qui pilote les activités transverses du run au sein du cluster services financiers spécialisés.

Ce cluster est constitué de cinq tribus en miroir des départements des DSI clientes desservies, d'un chapitre conseil et adoption des plateformes et d'un Chapitre qualité opérationnelle.

Au sein de la tour de contrôle, vous rejoindrez l'équipe en tant qu'officier de sécurité IT dans un rôle transverse au cluster. Vous serez amené à travailler avec les équipes du pôle Cyber, des différents pôles technologiques, les différents clients ainsi que les autres équipes du cluster.

Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi de la sécurité informatique au sein du cluster ;
  • Participer à la remédiation des vulnérabilités issues de différentes sources : tenable, Tests d'intrusion, cloud et mobile ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance ;
  • Veiller à l'intégration des exigences sécuritaire dans les projets du cluster ;
  • Superviser la mise en œuvre du plan de contrôle permanent lié au périmètre de sécurité.
  • Participer à la supervision du suivi des certificats.

Les + de cette mission : vous monterez en compétences dans une équipe qui anime les indicateurs de cybersécurité au sein de la première production informatique d’Europe et serez accompagné par le responsable opérationnel de l’équipe.

Si vous souhaitez acquérir des compétences en intégration dans un domaine d’activité lié à la cybersécurité appliquée au domaine bancaire, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
  • Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et également signataire de la Charte de la diversité ;
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences, une expérience idéale pour lancer votre carrière ;

Nos petits plus !

  • Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé !
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 :  en agissant chaque jour dans l'intérêt de ma société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

 

#LI-DNI

  • Date de prise de fonction
    01/01/2026
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Votre profil :

    Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5/M2 en école d’ingénieur informatique.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Soft skills :
    • Anticipation ;
    • Rigueur ;
    • Esprit critique et objectivité ;
    • Capacité à alerter ;
    • Conseil et sens du service.
    Outils informatiques
    Connaissances métiers/Environnements techniques :
    • Notions en administration des réseaux
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 9 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

STAGE - Equipier sécurité H/F

Publiée le 24/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • Guyancourt (78) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106916
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible ! CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés.

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