Stage

STAGE - Développement pour outils cybersécurité H/F

Modifiée le 03/12/2024

  • Annecy (74) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-94520

Description du poste

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Habilitations & Moyens de Cryptologie souhaite intégrer son futur stagiaire Développement pour Outils Cybersécurité H/F à Annecy (74).

🚀 Vos missions :

L’objectif de la mission est de mettre en place un portail d’administration pour l’équipe permettant d’automatiser un grand nombre d’actions aujourd’hui effectuées manuellement par les administrateurs de la solution de PAM.

Cela se décline de la manière suivante :

  • Recueil des besoins auprès de l’équipe et définition des besoins
  • Mise en place d’un frontend Web (type angular / react ou django ou autre) permettant aux admins de remplir des formulaires de demande pour faire des actes d’admin
  • Mise en place d’une API (fastapi) permettant de récupérer les demandes du frontend et les retranscrire vers le backend (API editeur)
  • Mise en place d’un pipeline pour déployer le code dans les différents environnements
  • Récupération / synchronisation d’information a partir de différentes API éditeurs / récupération de fichiers sur des quais de dépôts
  • Mise à disposition d’API pour les équipes Tierces
  • Documentation / formation de l’équipe

Les + de cette mission : Vous monterez en compétences grâce à Gautier LEVEILLE, product owner de la solution de gestion de comptes à privilèges CA-GIP, basé à Annecy.

🚀 Si vous souhaitez devenir développeur full grâce à une maîtrise d’une multitude de technologies, cette offre est faite pour vous !

🏆 Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

  • Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
  • Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
  • Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (50% de nos Jeunes Talents embauchables ont été embauchés en CDI en 2024) ;

⭐ Nos petits plus !

  • Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% ; 
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE. 

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 :  en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici.

    • Date de prise de fonction
    • 06/01/2024
    • Durée
    • 6
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Votre profil :Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/M1 en études d’informatique.
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Soft skills :
      • Autonomie ;
      • Sens du résultat ;
      • Dynamisme ;
      • Conseil et sens du service ;
      • Rigueur ;
      • Expression écrite.
    • Outils informatiques
    • Connaissances métiers/Environnements techniques :
      • Outils Fullstack.
  • CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de 2 000 collaborateurs répartis sur 10 sites en France ! Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 200 000 postes de travail, 60 000 serveurs, 6 Datacenters en France. NOTRE OBJECTIF Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. Si vous aussi, vous avez le goût du challenge et souhaitez devenir acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole, alors rejoignez-nous ! En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform
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STAGE - Développement pour outils cybersécurité H/F

Publiée le 02/12/2024

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  • Annecy (74) - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-94520
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias…

Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…).

CA-GIP est en partenariat avec Babilou ! Ce partenariat donne accès aux crèches du réseau Babilou et crèches partenaires, soit plus de 1900 structures partout en France ! Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP.

De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon 9 orientations : management, développement personnel, innovation, expertise technique… Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs.

Mobilité sur nos 17 sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible ! De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle.

Une Guilde est une communauté d'intérêt et de passion qui a vocation à nourrir, influencer et entraîner la Transformation de CA-GIP. Quatre Guildes offrent l'opportunité aux collaborateurs volontaires de développer leurs potentiels et de partager leurs idées (compétences, leadership, réseau…)

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