Type de contrat :
Stage

Gestionnaire - Data Analyst H/F

Modifiée le 05/12/2025

  • Lieu : Saint-Quentin en Yvelines - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-104782

Description du poste

Vous recherchez un stage en analyse de données et vous avez un intérêt pour le milieu financier ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Vous rejoindrez le pôle Cash Management Services (CMS) et plus précisément l'équipe en charge du traitement de l’intégralité des flux clientèles et interbancaires sur l'ensemble de la clientèle Cash Management en respect des Cut Off demandés et des règles de conformité. Les missions de cette équipe s'articulent autour de l'expérience client et de l'excellence opérationnelle, dans un souci constant d'optimisation des process et de l'amélioration continue.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Plonger dans nos données pour mieux comprendre comment circule l’argent dans l’entreprise.
  • Repérer des tendances et signaux utiles qui permettent d’anticiper les besoins de trésorerie.
  • Présenter vos découvertes de façon claire et visuelle, pour que tout le monde puisse les comprendre et agir rapidement.
  • Apporter des idées pour simplifier notre quotidien, en rendant certains traitements plus rapides et plus fiables.
  • Participer à des projets concrets et innovants, où vos analyses auront un vrai impact.

 

Plusieurs postes sont à pourvoir 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Date de prise de fonction
    05/01/2026
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?  Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Data, Statistiques, Informatique ou Finance quantitative

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • Intérêt marqué pour la finance d'entreprise et le cash management ;
    • Maîtrise de Python, SQL et des outils de data visualisation (Power BI) ;
    • Maitrise du Pack Office ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Curiosité ;
    • Capacité à traduire des analyses complexes en recommandations simples ;
    • Force de proposition ; 
    • Très bon relationnel et sens de la communication ;
    • Appétence pour l'innovation.

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Gestionnaire - Data Analyst H/F

Publiée le 02/10/2025

Type de contrat :
Stage
  • Saint-Quentin en Yvelines - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-104782
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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