Type de contrat :
Stage

Chef de projet - Data Analytics H/F

Modifiée le 05/12/2025

  • Lieu : Saint-Quentin en Yvelines - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-104776

Description du poste

Vous recherchez un stage en gestion de projet et vous avez un intérêt pour l'analyse de données ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

 Au sein du département Transaction Banking Services (TBS), vous rejoindrez l'équipe Monitoring, COO & Change Management (MCM) qui couvre notamment l’accompagnement des projets organisationnels sur les activités de cash-management et de Receivables & Supply Chain, pour les dispositifs back-office et informatique tant en France qu’à l’international, le pilotage de la déclinaison des projets de la Banque et de la direction au sein du département TBS et l’accompagnement au changement des équipes du périmètre

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Consolider et analyser des données issues de plusieurs secteurs (finance, opérations, etc.).
  • Mettre en place des dashboards Power BI pour le suivi budgétaire et opérationnel.
  • Définir, structurer et automatiser le reporting sur des KPIs transverses.
  • Rédiger et consolider l’expression des besoins auprès des différents métiers.
  • Co-construire avec les responsables et référents métiers un Business Requirement Document (BRD) clair, permettant la mise en place du reporting sur Power BI.
  • Réaliser la recette et validation des données, comparer avec les reporting existants pour assurer la fiabilité.
  • Participer à la mise en place d’un reporting mondial sur l’outil Power BI.
  • Collaborer avec les équipes métiers pour garantir la pertinence des analyses.

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Date de prise de fonction
    05/01/2026
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?  Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Business Intelligence, Finance, Data Analysis

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • Maîtrise de Power BI et des outils de visualisation de données;
    • Bonnes connaissances d'Excel ;
    • Des connaissances en SQL sont un plus ;
    • Capacité à structurer et analyser un grand volume de données ;
    • Maitrise du Pack Office ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Esprit critique et rigoureux dans la validation des résultats.
    • Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
    • Esprit d’équipe, collaboration transverse avec les équipes métiers, finance et opérationnelles.
    • Prise d’initiative et force de proposition  

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chef de projet - Data Analytics H/F

Publiée le 02/10/2025

Type de contrat :
Stage
  • Saint-Quentin en Yvelines - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-104776
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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