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Stage

Stagiaire communication à la direction des systèmes d'information H/F

Modifiée le 27/12/2024

  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-87752

Description du poste

A pourvoir pour Septembre 2024

L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) recrute son stagiaire en communication ! Si tu recherches un stage dans ce domaine, cette offre est faite pour toi !

🚀 Au sein de CAL&F, tu rejoindras les 100 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT prévu jusqu’en 2025 pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons.

🌟 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.

🎯  Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, te sentir utile au quotidien, et développer tes compétences, nous sommes faits pour nous rencontrer !

🎯 Ton stage consitera à développer la communication en interne CAL&F et au sein du Groupe Crédit Agricole au regard des activités et actualités de la Direction des SI et de la Digitalisation. Rattaché au Chief Of Staff du Directeur des SI et de la Digitalisation, tu vivras au plus près les décisions et les orientations prises par la Direction.  

 

🚀 Concrètement, quelles seront tes missions ?

·        Travailler en autonomie et être force de proposition sur des actions de communication interne CAL&F et au sein du Groupe Crédit Agricole (articles sur des actualités, sur des projets DATA, cyber, digital, etc.)

·        Créer et mettre en place des podcasts internes (y.c captation sonore, montage, jingle, etc.)

·        Créer et mettre en place des vidéos internes (y.c captation vidéo, montage)

·        Valoriser / promouvoir spécifiquement les travaux du programme de transformation IT en cours (Horizon)

·        Participer à la mise en place d’évènement(s) interne(s) DSID

·        Proposer des articles / post LinkedIn

·        Suivre et analyser les actions de communication afin de proposer des actions pertinentes

 

Complément

📍 Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge (télétravail possible à partir du 3ème mois de présence)

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 4/6
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • 🎓 Tu prépares un diplôme Bac+ 4/5 en école de commerce, de communication ou cursus universitaire avec une spécialisation en Communication. Ton niveau en Anglais est avancé. 
      💼 Tu justifies d’expériences dans les domaines mentionnés
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • ·        Tu connais globalement le domaine de l’informatique et les missions d’une Direction IT·        Tu es impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique, le sens de l'adaptation, et tu apprécies évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.·        Tu sais écouter et comprendre les besoins, curieux(se) et fais preuve d’esprit d'ouverture et d'initiative te permettant d’être force de proposition.·        Tu as de fortes connaissances en communication (rédaction, prise de hauteur, gestion de contenu, création de supports, notamment) et digital (logiciel de montage podcast, vidéo, ou encore de design, notamment) 
    • Outils informatiques
    • ·        Tu maîtrises PowerPoint voire Sharepoint
    • Langues
    • Anglais avancé

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)
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Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Stagiaire communication à la direction des systèmes d'information H/F

Publiée le 23/07/2024

Stage
  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-87752
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Mobilité

La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.

Rémunération et avantages

La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).

Diversité

CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Cadre de vie

Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...

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