Type de contrat :
Stage

Stage communication à la direction des systèmes d'information H/F

Modifiée le 26/02/2026

  • Lieu : 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-109146

Description du poste

L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID) recrute son stagiaire en communication ! Si tu recherches un stage dans ce domaine, cette offre est faite pour toi !

🚀 Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 130 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons.

🌟 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.

🎯  Si tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, te sentir utile au quotidien, et développer tes compétences, nous sommes faits pour nous rencontrer !

🎯 Ton stage consistera à développer la communication en interne CAL&F et au sein du Groupe Crédit Agricole au regard des activités et actualités de la Direction des SI et de la Digitalisation. Rattaché à la Responsable Data, IA & Digital Factory & Agilité, tu vivras au plus près les décisions et les orientations prises par la Direction.

 

🚀 Concrètement, quelles seront tes missions ?

·        Travailler en autonomie et être force de proposition sur des actions de communication interne CAL&F et au sein du Groupe Crédit Agricole (articles sur des actualités, sur des projets DATA, cyber, digital, etc.)

·        Créer et mettre en place des podcasts internes (y.c captation sonore, montage, jingle, etc.)

·        Créer et mettre en place des vidéos internes (y.c captation vidéo, montage)

·        Valoriser / promouvoir spécifiquement les travaux du programme de transformation IT en cours (Horizon)

·        Participer à la mise en place d’évènement(s) interne(s) DSID

·        Proposer des articles / post LinkedIn

·        Suivre et analyser les actions de communication afin de proposer des actions pertinentes

 

📍 Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge (télétravail possible à partir du 3ème mois de présence). 

Ce stage est rémunéré. 

  • Durée
    4/6
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    🎓 Tu prépares un diplôme Bac+ 4/5 en école de commerce, de communication ou cursus universitaire avec une spécialisation en Communication. Ton niveau en Anglais est avancé. 
    💼 Tu justifies d’expériences dans les domaines mentionnés
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    ·        Tu connais globalement le domaine de l’informatique et les missions d’une Direction IT·        Tu es impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique, le sens de l'adaptation, et tu apprécies évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.·        Tu sais écouter et comprendre les besoins, curieux(se) et fais preuve d’esprit d'ouverture et d'initiative te permettant d’être force de proposition.·        Tu as de fortes connaissances en communication (rédaction, prise de hauteur, gestion de contenu, création de supports, notamment) et digital (logiciel de montage podcast, vidéo, ou encore de design, notamment) 
    Outils informatiques
    ·        Tu maîtrises PowerPoint voire Sharepoint
    Langues
    Anglais avancé
    Salaire
    Ce stage est rémunéré.

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Stage communication à la direction des systèmes d'information H/F

Publiée le 23/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-109146
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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