Type de contrat :
Stage

Stage – Data Scientist H/F

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106326

Description du poste

Missions de l’équipe
Au sein du département PRM (Pilotage, Risques & Modèles) à la DCCR (Direction des Contrôles, de la Conformité et des
Risques), vous rejoignez l’équipe MAIA (Modèles, Analyse et Intelligence Artificielle).
La mission de cette équipe est de proposer, à la DCCR et à CAL&F des outils d’analyse ou d’intelligence artificielle au service
de l’anticipation des risques, de l’automatisation de l’octroi (leasing et factoring), de la conception de systèmes de notation
et de l’amélioration de la performance opérationnelle, en conformité avec les exigences des régulateurs. A cet effet, elle :
- Conçoit et optimise le fonctionnement des systèmes décisionnels (octroi de financement, systèmes de notation,
lutte contre la fraude, comportement client) par l’apprentissage automatique (machine learning) ;
- Développe des solutions basées sur l’intelligence artificielle (Computer Vision, NLP, IA Générative) afin
d’améliorer la performance opérationnelle ;
- Produit des analyses sur des sujets stratégiques de maîtrise des risques.
Missions du stage
La mission qui vous sera confiée consistera à concevoir un modèle de scoring pour l’octroi automatique de financements
type crédit-bail mobilier sur une typologie spécifique de clients. Ce modèle, à la fois interprétable et robuste, devra
permettre d’évaluer le risque d’impayé associé à chaque demande de financement pour utilisation dans le système d’octroi
automatique. Vous serez amené(e) à développer un pipeline complet de scoring, comprenant :
- La recherche et la sélection de données pertinentes en lien avec le risque d’impayé ;
- La mise en œuvre et la comparaison de différentes approches de modélisation (Machine Learning) ;
- La préparation de l’industrialisation du modèle, dans une approche DevOps / MLOps.
Cette mission vous permettra de mobiliser vos compétences techniques et analytiques avec rigueur au service de la maîtrise
des risques. La communication et la restitution claire des résultats d’analyses auprès de publics diversifiés sont essentielles.
Vous bénéficierez d’un environnement technique ouvert et de qualité permettant d’expérimenter des techniques avancées,
issues de publications récentes.
Vous pourrez acquérir une vision large des projets en science des données, de la modélisation à la mise en production, par
la collaboration et un suivi régulier avec les Data Scientists confirmés de l’équipe

Contact : Equipe Modèles, Analyse et Intelligence Artificielle — [email protected]

  • Date de prise de fonction
    05/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Niveau d'études minimum
    Stage de césure (Bac +4) ou stage de fin d’étude (Bac + 5 / M2 et plus)
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    - Maîtrise des techniques statistiques, algorithmiques et d’analyse de données (Python et SQL) ;
    - Connaissance théorique et pratique des principaux modèles de Machine Learning ;
    - Appétence pour les pratiques DevOps ;
    - Intérêt pour les problématiques bancaires ;
    - Bon relationnel, autonomie, rigueur, curiosité et esprit d'initiative et d'équipe.

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Stage – Data Scientist H/F

Publiée le 04/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • 12 Place des Etats Unis 92120 Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106326
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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