Modifiée le 05/12/2023
Chez Crédit Agricole Assurances, les hommes et les femmes du Pôle IT sont acteurs de la transformation digitale du Groupe, du développement de l’innovation et de la professionnalisation de l’usage de la Data. Leur rôle est aussi de rendre les SI plus agiles tout en maitrisant les coûts et la sécurité IT. Ils accompagnent les métiers dans la mise en œuvre de leurs projets informatiques et sont le garant du fonctionnement optimal des Systèmes d’Information. Le tout en transformant leurs pratiques vers une organisation plus Agile.
Au sein du Pôle IT de Crédit Agricole Assurances, la tribu Patrimoine Cœur Fonctionnement qui comprend 25 collaborateurs (internes et externes), a pour objectif de maintenir en condition opérationnelle le système de gestion des Epargnes et Prévoyance
Il recherche actuellement un stagiaire Ingénieur d’étude pour venir renforcer l’équipe.
Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
Comprendre le besoin utilisateur
- Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions
- Prendre en charge la validation des développements et des solutions
- Réaliser les tests unitaires et phase de qualification
- Participer à la rédaction de la documentation technique des incidents
- Veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires
- Respecter les normes et standards, les méthodes et processus définis par l’entreprise
- Faire de la veille et partager les bonnes pratiques au sein de son équipe
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait mobilité durable et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le process de recrutement
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
En 2023, 80 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années.
7,9 millions d’euros investis en formation professionnelle en 2022
Des sites à Paris, en régions et dans 8 autres pays à l’international.
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
Uploadez votre CV et votre lettre de motivation au format doc, docx, pdf, .txt, .rtf, .odt, .html ou .png d'un poids inférieur à 2Mo uniquement
Inscrivez-vous ou connectez-vous à votre compte Crédit Agricole Recrutement pour renseigner le formulaire de candidature, ainsi que votre CV et suivre vos candidatures
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