Type de contrat :
Stage

STAGE - Responsable d'Application H/F

Modifiée le 01/10/2025

  • Lieu : Champagne au Mont d'Or - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-102887

Description du poste

🎯 Une aventure qui se vit en équipe

 

Les paiements ont toujours été au cœur de l’activité économique car ils permettent aux différents acteurs de réaliser des échanges entre eux : ils sont donc au cœur de l’interface entre le secteur bancaire de détail, le commerce, les services sur mobile, les plateformes internet etc…

 

Depuis plus de 50 ans, CAPS accompagne ses clients sur ces transformations. En sa qualité de producteur paiement du groupe Crédit Agricole, nous avons pour interlocuteurs plus de 42 entités bancaires en France et en Europe.

Intégré(e) au sein de l’équipe projet Solutions Digitales Back Office Porteur et rattaché(e) au responsable d’application du Back Office Emetteur, vous participez à l’enrichissement et intégration d’une solution clé du groupe Crédit Agricole.

 

Notre service se compose de 20 collaborateurs bi-sites et plus de 30 prestataires. Nous traitons plus de 20 projets par an impactant les solutions digitales de paiement (ApplePay, SamsungPay, Paiement Mobile Crédit Agricole…) et/ou les applications back office.

Nous intégrons, en partenariat avec notre exploitant, des solutions construites autour des technologies Oracle, postgre Sql, MySql, Java, JBOSS.

Notre équipe se compose d’ingénieurs techniques (Responsable d’Application), de fonctionnels (Business Analyste), de Chef de projet et de Directeurs de projet. 

 

💻 Une mission où ton expertise prend toute sa valeur

 

Spécifiquement intégré(e) au projet de refonte du Back Office Emetteur, projet phare de CAPS, tu seras en prise avec une équipe de plus de 25 personnes dispersées sur plusieurs sites en France et à l’international.   

 

Encadré(e) par le responsable d’application du projet tu auras pour objectifs :

  • Automatiser la réception et déploiement des différentes versions du progiciel. Les outils utilisés sont Jfrog, Jenkins… La livraison du progiciel se présente sous la forme de fichiers war, script shell, Script SQL.
  • Etablir la documentation en lien avec ces automatisations
  • Proposer et mettre en place des tests techniques et fonctionnels de 1er Niveau afin de valider la bonne installation.   
  • Être en contact avec l’éditeur pour le traitement des anomalies d’installation (ouverture de ticket Jira et leur suivi)

 

Accompagné(e) également par le responsable du service tu seras amené(e) à rencontrer le reste de l’équipe sur notre site de Saint Quentin en Yveline (la totalité des frais est prise en charge) ce qui te permettra de compléter votre stage par un volet conduite du changement (formation, évolution organisationnelle).  

 

Le stage peut conduire à une embauche en CDI sur le même périmètre applicatif.  

  • Durée
    4 à 6 mois
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur ou formation en informatique
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Nous recherchons un étudiant motivé par la technologie, curieux et rigoureux dans son travail.
    Outils informatiques
    • Git
    • Jenkins
    • SQL
    • Linux : script shell
    • ELK
    Langues
    Anglais Niveau intermédiaire
    Salaire
    L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois
  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

STAGE - Responsable d'Application H/F

Publiée le 01/09/2025

Type de contrat :
Stage
  • Champagne au Mont d'Or - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-102887
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Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des nombreuses animations organisées sur le campus (Fête de la rentrée, Fête de la musique, Journée des familles…) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social : subventions pour vos loisirs, participation à vos frais liés à la garde de vos enfants de moins de 6 ans, aux cours de soutien scolaire, allocation rentrée scolaire, chèques vacances, cadeaux à Noël et nombreux bons plans pour vos loisirs et vacances…

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne salariale (PEE- PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%. Si vous venez en mobilité douce (ex : vélo, vous pouvez bénéficier d’un forfait de 500€ par an dans la limite de 60% de la dépense engagée.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme le dispositif de mécénat de compétences J’agis qui permet aux collaborateurs en CDI de s’investir dans une association jusqu’à 5 jours sur leur temps de travail, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Stimulus pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire au profit d’une association et le don de jours sont aussi proposés aux collaborateurs.

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