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STAGE - Chargé(e) d'animation de l'innovation H/F

Modifiée le 04/02/2025

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96423

Description du poste

L’équipe Innovation et Expérience Collaborateur (5 ETP) a pour rôle d’animer l’innovation au sein de Crédit Agricole SA et ses filiales. Son programme se structure en 4 piliers :

-          Animer : écouter les équipes innovation des Filiales et de Crédit Agricole SA (points bilatéraux), et plus largement rassembler et animer la communauté d’innovation en liaison étroite avec l’Equipe de la FNCA, pour partager et promouvoir les projets innovants au sein du Groupe

-          Orchestrer : Pour faire émerger les initiatives, connecter les besoins de nos métiers à l’écosystème et identifier les assets communautaires à impulser.

-          Faciliter : fournir des outils et des ressources pour professionnaliser les processus d’innovation notamment à travers la gestion de la plateforme Innovation InnovX , le pilotage d’un groupe de travail autour des enjeux de la collaboration avec les startups

-          Valoriser : valoriser nos initiatives innovantes en interne (organisation du passage en instances Groupe) et en externes lors de temps forts organisés avec nos partenaires de place (awards, co-construction d’événements thématiques, organisation de la présence du Groupe Crédit Agricole (prise de parole, distribution invitations privilégiées)

Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné dans la réalisation de 3 activités couvrant 3 des 4 piliers de l’équipe :

1.       Pilier Animer : Contribuer à l’animation de la communauté des référents innovations du Groupe en participant à l’organisation des moments de partage en interne (Hello Inno, Focus, Acculturation…)

2.       Pilier Faciliter : Soutenir le Groupe de Travail « Collaboration Startup », en participant pleinement aux chantiers et ateliers de travail associés, contribuant à produire les livrables pour avoir un impact concret, et assurant le lien avec la plateforme InnovX

3.       Pilier Valorisation : Contribuer à l’organisation et la couverture des évènements externes en collaboration avec l’équipe communication de la direction et nos partenaires externes (Finance Innovation, Artefact, France Quantum…)

A noter, la priorité portera sur le pilier Faciliter et le Groupe de travail « Collaboration Startup ».

Cette mission de stage permet de :
-          Au global, appréhender la structuration de processus innovants au sein d’un Grand Groupe, et dans plusieurs entités, et aider par du conseil à la mise en pratique des concepts académiques (Open Innovation, innovation participative, etc.)
-          En particulier, approfondir la déclinaison opérationnelle de la collaboration entre un grand groupe et les startups
-          Développer ses compétences techniques dans l’administration d’un outil d’innovation majeur sur le marché. Le stagiaire sera accompagné directement par le Product Owner de la plateforme sur ce point
-          Développer ses soft skills (relations interpersonnelles) via les interactions avec la communauté


Complément

Le stagiaire sera pleinement intégré à la vie d’équipe IEC et aux programmes de développement associés.

    • Date de prise de fonction
    • 01/03/2025
    • Durée
    • 6 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Université, Ecole de commerce, IEP,...Spécialisation : Innovation, gestion de projet, marketing, communication
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • - Appétence pour les outils digitaux et la communication- Adaptabilité, sens de l’écoute
    • Outils informatiques
    • - Word,- Excel,- Powerpoint
    • Langues
    • Anglais (opérationnel)
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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STAGE - Chargé(e) d'animation de l'innovation H/F

Publiée le 04/02/2025

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  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-96423
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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