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STAGE - Assistant(e) Data & AI Engineer – Numérique responsable H/F

Modifiée le 25/12/2024

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92909

Description du poste

 Le DataLab Groupe dispose de toutes les compétences Data coopérant au sein de Squads pluridisciplinaires selon une méthode interne d’inspiration Agile :

  • Data & AI Engineering visant à préparer les données, définir les architectures, infrastructures et « packager » les solutions qui y seront déployées pour intégration dans le SI,
  • Data Science Analytique et Sémantique pour concevoir des algorithmes d’Intelligence Artificielle basés sur l’open source exploitant respectivement des données structurées (ex. tabulaires) et des données non structurée (ex. texte, image, voix, vidéos) afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers des entités du Groupe,
  • Gestion de projets qui avec l’ensemble des partenaires et équipes techniques du DataLab Groupe, permet d'identifier et étudier les opportunités, cadrer les projets et en coordonner la réalisation.

Dans le cadre de ce stage, vous rejoindrez la Squad « IA Analytics » en tant que stagiaire Data & AI Engineer



Le Crédit Agricole renforce son engagement en faveur du numérique responsable visant notamment à réduire l'impact environnemental de son système d’information.


Dans ce cadre, le DataLab Groupe se concentre sur la maîtrise de l’impact des algorithmes, infrastructures, et données. Ce stage se focalise sur l'optimisation de l’impact du code des solutions d’IA via l'outil open source EcoCode.


Vous développerez de nouvelles règles d'éco-conception destinées à cet outil, évaluerez leur efficacité, et plus globalement réaliserez une veille technologique sur le numérique responsable, contribuant ainsi à un projet innovant pour réduire l’impact du développement de solutions d’IA.


Dans l’objectif de livrer des fonctionnalités intégrables au sein des solutions industrielles en production, les stages se déroulent sous l’encadrement d’experts IA au sein d’une Squad pluridisciplinaire ayant comme référent fonctionnel un chef de projet IA, et selon la méthode Projet du DataLab Groupe qui fait l’objet d’une certification IA de confiance et d’une labélisation RSE.

 

Vous aurez pour missions de :

  • Réaliser une veille Technologique sur le numérique responsable (axe Algorithmes)
       - État de l'Art et Études : Réaliser une veille sur les outils et étudier les solutions existantes pour tendre vers les meilleures pratiques.
       - Tests et Implémentation : Expérimenter les solutions sélectionnées, puis si elles sont validées, les implémenter.

 

  • EcoCode : Conception et Développement                                                   - Conception et Évaluation : Contribuer à la création de nouvelles règles d’éco-conception en identifiant et en évaluant les patterns de code permettant de réduire l’impact environnemental.
       - Développement : Développer et intégrer les solutions validées dans le référentiel open source d’EcoCode, en les testant sur un cas d’usage concret.

    • Date de prise de fonction
    • 01/01/2025
    • Durée
    • 6 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Université / Ecole d’ingénieurSpécialisation : Développement, Système d’information, Génie Logiciel, Data Engineer, Intelligence Artificielle, Big Data
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques ou spécifiques au poste : -        Développement Java-        Développement Python Data, ML et IA-        Une connaissance en optimisation de code serait un atout apprécié-        Git, SQL, CI/CD Big Data, Spark & CDP  Compétences générales et transverses : -        Grande rigueur et autonomie-        Aptitude pour le travail en équipe-        Innovation/R&D et force de proposition
    • Outils informatiques
    • Librairies de développement : Java, Python, Git, Gitlab, Pandas, etc.
    • Langues
    • Français
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Assistant(e) Data & AI Engineer – Numérique responsable H/F

Publiée le 03/10/2024

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  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-92909
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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