Type de contrat :
Stage

STAGE - Chargé(e) de projets RH H/F

Modifiée le 13/08/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Ressources Humaines
  • Numéro de l'offre : 2025-98800

Description du poste

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A.!

Au sein d’une équipe RH dynamique vous participerez à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs et managers.

L’équipe Développement Humain est en charge des sujets liés au développement du collaborateur, du recrutement, à la gestion individuelle, la formation en passant par la politique jeune. Vous serez directement rattaché au chef de projets RH en charge des politiques jeunes.

 

Vous aurez en charge des projets très variés :

  • Co-pilotage des politiques alternance et stage de Crédit Agricole SA (pilotage des campagnes de recrutement, relations avec les écoles, simplification du processus de recrutement,…)

 

  • Co-pilotage et suivi de notre baromètre social 2025 (rapport journalier, production des supports de restitution aux directions,…)
    Vous pourrez également être un soutien pour les équipes du Développement Humain, pour mettre en place et suivre divers projets RH (liés par exemple à la diversité, l’attractivité employeur, les processus de recrutement…)

  • Date de prise de fonction
    05/01/2026
    Durée
    6 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Ressources Humaines, Management des Ressources, Gestion des Ressources Humaines
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers :-          Gestion de projet RH Compétences transverses :- Organisation- Capacité à travailler en équipe- Autonomie- Réactivité- Sens relationnel
    Outils informatiques
    Bonne maitrise des outils bureautique, et notamment Excel et PowerPoint

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Chargé(e) de projets RH H/F

Publiée le 21/07/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Ressources Humaines
  • 2025-98800
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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