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Modifiée le 14/11/2024
En intégrant l’Audit interne de CAL&F, vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs intégrée à la Ligne Métier Audit Inspection (LMAI) du Groupe CREDIT AGRICOLE.
En tant que professionnels indépendants, les auditeurs internes ont pour objectif principal d’éclairer l’actionnaire et le management sur l’efficacité des moyens mis en place afin d’assurer la conformité des pratiques et la pérennité de la performance de CAL&F. En veillant à la bonne maîtrise des risques dans le respect de la réglementation, l’auditeur joue ainsi un rôle clé pour permettre d'inscrire le développement du Groupe CAL&F dans une trajectoire de risques maîtrisé en apportant des diagnostics pertinents.
L’Audit interne réalise des missions dans l’ensemble du Groupe CAL&F tant en France qu'à l'International.
Descriptif de la mission :
En rejoignant l’Audit interne de CAL&F en tant qu’auditeur, vous interviendrez au sein des missions menées sur des domaines variés (ex : risque de crédit, conformité, sécurité financière, etc.), depuis le cadrage des besoins métiers jusqu’à la rédaction du rapport de mission. Vous contribuerez également à la documentation des diagnostics émis ainsi qu’à la réalisation de la synthèse (orale et écrite) de la mission aux audités.
Lors de vos missions, vous interagirez avec de multiples interlocuteurs de CAL&F à tous niveaux hiérarchiques. Vous pourrez également être amené à collaborer avec d’autres unités d’audit de la Ligne Métier Audit Inspection du Groupe CREDIT AGRICOLE.
Votre parcours :
Intégrer une unité de la Ligne Métier Audit Inspection du Groupe CREDIT AGRICOLE vous donnera l'opportunité d’acquérir / de renforcer vos compétences à travers les missions variées auxquelles vous participerez et le parcours de formation dédié à la méthodologie d’audit dont vous bénéficierez.
Vous développerez une vision transverse du fonctionnement et des enjeux d’un établissement financier et de ses différents métiers dans un environnement dynamique et exigeant.
Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales : • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers; • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés; • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE. • Une entreprise internationale présente dans 10 pays. • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe. • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France ! • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap. Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !
La mobilité est essentielle chez CAL&F, en France comme à l’international, dans nos métiers ou au sein du Groupe Crédit Agricole. C’est la possibilité d’une évolution professionnelle dynamique pour qui veut saisir les opportunités, à travers des dispositifs d’accompagnement spécifiques.
La rémunération chez CAL&F traduit un engagement personnel et collectif. Au-delà de la rémunération fixe, la rémunération variable vient reconnaître la performance des collaborateurs, des équipes et de l’entreprise. Des avantages sociaux viennent compléter cette rémunération (mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport ...).
CAL&F s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances par des actions en faveur de la mixité sociale, de l'égalité professionnelle femme/homme et de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nos campus bénéficient d’un cadre de verdure très agréable, de grands parkings souterrains, de plusieurs restaurants et d’une conciergerie. Pour faciliter l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, CAL&F propose des dispositifs tels que le télétravail, un service de crèche (sur le site de Montrouge),...
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