Type de contrat :
Stage

STAGE - Chargé(e) de mission H/F

Modifiée le 25/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Inspection / Audit
  • Numéro de l'offre : 2026-108106

Description du poste

Vous rejoindrez l’Inspection Générale du Groupe Crédit Agricole qui veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation. Elle joue un rôle clé pour permettre au Groupe Crédit Agricole d’inscrire son développement dans une trajectoire de risques maîtrisés et couvre tous les métiers exercés par le Groupe (banque de proximité, banque de financement et d'investissement, gestion d'actifs, assurance vie et dommages, services financiers spécialisés…) tant en France qu'à l'International.

 

L’Inspection Générale est composée d’une centaine de collaborateurs. Elle mène des missions d’audit sur l’ensemble du groupe Crédit Agricole, et assure également le pilotage de la fonction Audit-Inspection au sein du groupe Crédit Agricole (services d’audit répartis dans les différentes entités du Groupe).

 

Au sein du pôle en charge de la couverture d’audit des fonctions régaliennes de CASA, de l’Assurance et de la Gestion d’Epargne (GEA), vous participerez aux chantiers de transformation de la ligne métier Audit Interne en travaillant particulièrement sur les thématiques de rationalisation des processus et des outils, par exemple :

  • Analyse de la décomposition de l’univers d’audit en « objets auditables » en central et dans les entités du Groupe, propositions d’optimisation prenant en compte les différentes contraintes/enjeux : exhaustivité, consolidation notamment, pilotage des échanges au sein de la ligne métier
  • Participation à la construction d’un socle commun de questions d’audit capitalisant sur les expertises et expériences (missions) au sein de la ligne métier
  • Participation au déploiement des nouveaux outils de pilotage et de suivi des missions

 

Dans le cadre de ces travaux vous travaillerez étroitement avec l’Etat Major de la ligne métier (supervision IGL/GEA) et serez amené à échanger avec les unités d’audit du Groupe.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

  • Date de prise de fonction
    07/09/2026
    Durée
    6 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Université, école de commerce
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Compétences techniques :

    • Connaissances sur les risques bancaires
    • Connaissances en Gestion Financière seraient un plus

     

    Compétences transverses :

    • Anglais
    • Capacités rédactionnelles et analytiques
    • Goût pour la conduite de projet
    • Esprit d’équipe
    Outils informatiques
    Outils informatiques :
    • Maîtrise de Microsoft Office a minima
    Langues
    Anglais opérationnel

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Chargé(e) de mission H/F

Publiée le 25/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Inspection / Audit
  • 2026-108106
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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