Type de contrat :
Stage

STAGE - Audit des Risque de Modèle H/F

Modifiée le 08/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Inspection / Audit
  • Numéro de l'offre : 2025-104929

Description du poste

Vous rejoindrez l’Inspection Générale du Groupe Crédit Agricole qui veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation. Elle joue un rôle clé pour permettre au Groupe Crédit Agricole d’inscrire son développement dans une trajectoire de risques maîtrisés et couvre tous les métiers exercés par le Groupe (banque de proximité, banque de financement et d'investissement, gestion d'actifs, assurance vie et dommages, services financiers spécialisés…) tant en France qu'à l'International. L’Inspection Générale est composée d’une centaine de collaborateurs. Elle mène des missions d’audit sur l’ensemble du groupe Crédit Agricole, et assure également le pilotage de la fonction Audit-Inspection au sein du groupe Crédit Agricole (services d’audit répartis dans les différentes entités du Groupe).

 

L’équipe Modèle est en charge de l’audit des modèles mathématiques, statistiques, stochastiques ou issus des data sciences (Machine Learning/Deep Learning), utilisés pour de nombreux usages : octroi de crédit, pricing d'instruments financiers, évaluation des risques de crédit et de marché, risques opérationnels, gestion actif passif, mais aussi des modèles comportementaux, de tarification banque et assurance, de conformité… et aussi de l’audit de la dimension métier et de la gouvernance associée, afin de s’assurer que le groupe optimise la valeur liée à l’utilisation des modèles par un usage adéquat, pertinent et maîtrisé.

 

Le stage est un stage portant sur les l’analyse des faiblesses / zones de risque des modèles quantitatifs dans les usages bancaires, et d’identification des actions de remédiation nécessaires.

 

En finance, le risque de modèle est le risque de pertes financières résultant de l'utilisation de modèles. Il s'agit d'un risque complexe à appréhender qui recouvre plusieurs situations très différentes, notamment le risque d'erreur de spécification de modèle (inadéquation des hypothèses, utilisation d’un modèle inadéquat), le risque d'estimation notamment pour les paramètres non observables ou celui découlant de la mauvaise utilisation d’un modèle.

 

Vous aurez pour missions principales de :

 

-       Participer à une mission d’évaluation des dispositifs de gestion des risques et de contrôles de l’Inspection Générale, incluant une analyse critique (challenge) d’un modèle dans son contexte d’utilisation et l’élaboration de modèles alternatifs (challenger) ;

-       Participer à divers travaux transverses, qui vous permettront d’enrichir votre connaissance des modèles utilisés dans le monde bancaire, des métiers du Groupe et du fonctionnement de l’Inspection Générale.

 

Des déplacements sont possibles sur les implantations du Groupe en France, en fonction de la localisation des équipes développant ou validant les modèles concernés par l’évaluation des dispositifs de gestion des risques et de contrôles.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    01/04/2026
    Durée
    6 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    - Université - Ecole d'ingénieur  Spécialisation :-       Mathématiques appliquées à la finance
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Outils informatiques
    Compétences techniques  :-       Modèles mathématique appliqués à la finance (statistiques, stochastiques ou Machine Learning)  Compétences transverses  :-       Connaissance générale des métiers de Banque / Finance-       Curiosité-       Capacité d’analyse et de développer une vision holistique des problématiques
    Langues
    Anglais (opérationnel)
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Audit des Risque de Modèle H/F

Publiée le 08/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Inspection / Audit
  • 2025-104929
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Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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