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Stage

STAGE (6 mois) - Assistant(e) Cabinet de la Direction Générale - Montrouge H/F

Modifiée le 15/11/2024

  • Montrouge - France
  • Immobilier
  • 2024-94086

Description du poste

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Le cabinet de la Direction Générale opère en étroite collaboration avec les membres du Comité Exécutif et du Comité de Direction, avec trois missions principales :

  • Déploiement des projets stratégiques et pilotage de la performance
  • Appui organisationnel à la Direction Générale et gouvernance exécutive
  • Relations internes et externes

 

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre le cabinet de la Direction Générale de CA Immobilier pour une durée de 6 mois. Rattaché au Directeur de Cabinet, ce stage vous offrira une expérience enrichissante dans un environnement en transformation, où vous travaillerez au service de nos dirigeants pour soutenir les initiatives stratégiques de l’entreprise.  

Vous avez pour missions principales:

- Assister la direction générale dans la préparation et le suivi des réunions et de la roadmap projets.

- Participer à l’élaboration de documents d’aide à la décision, présentations et reporting.

- Contribuer à la mise en œuvre de projets de développement stratégiques.

- Gérer les déplacements et interventions de la direction générale en coordination avec l’équipe Communication.

    • Date de prise de fonction
    • 02/01/2025
    • Durée
    • 6
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en management, économie, sciences politiques ou un domaine connexe.


      Une première expérience dans le domaine de l’immobilier ou des services financiers est un plus.  
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • - Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
      - Solide maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
      - Capacité à structurer et analyser des bases de données.
      - Bonne communication écrite et orale.
      - Autonomie, proactivité, rigueur et sens de l’organisation

  • Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Immobilier
Crédit Agricole Immobilier
Crédit Agricole Immobilier

Crédit Agricole Immobilier

STAGE (6 mois) - Assistant(e) Cabinet de la Direction Générale - Montrouge H/F

Publiée le 15/11/2024

Stage
  • Montrouge - France
  • Immobilier
  • 2024-94086
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-nous

Nos avantages

Mobilité interne

Le groupe Crédit Agricole favorise la mobilité interne et permet aux collaborateurs d’élargir leurs opportunités de carrières en bénéficiant d’offres d’emploi en avant-première. Ainsi, en rejoignant Crédit Agricole Immobilier, vous bénéficiez d’une ouverture vers l’ensemble des filiales de Crédit Agricole.

Programme Sport et Bien-être Solidaire

Crédit Agricole Immobilier s’engage pour le bien-être et la santé de ses collaborateurs en leur proposant des challenges et défis sportifs réguliers. Au programme : courses, vélo, yoga, méditation mais aussi jardinage. Ces temps forts solidaires permettent de soutenir des associations au travers d’une donation, mais sont aussi créateurs de liens entre nos équipes.

Intégration et formation

Chaque nouvel entrant est convié à une journée d’intégration intitulée « Connaissance du Groupe ».
Les séquences sont animées par des cadres dirigeants et experts du groupe Crédit Agricole S.A. et des Caisses régionales. Des temps de rencontres vous permettront d’enrichir son réseau professionnel.
Un plan de formation personnalisé est ensuite mis en place pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Suivi personnalisé

Les collaborateurs du groupe Crédit Agricole Immobilier bénéficient d’un suivi individuel et personnalisé tout au long de leur parcours. Ainsi, des entretiens professionnels et entretiens d’évaluation sont organisés chaque année entre les collaborateurs et leur manager. Véritables moments d’échanges, ces entretiens vous permettent de faire un bilan de l’année écoulée mais aussi de poser les bases du développement de votre carrière.

Rémunération

En complément de la rémunération fixe, Crédit Agricole Immobilier propose à l’ensemble de ses collaborateurs une prime basée sur l’atteinte des objectifs individuels et collectifs. Une rémunération variable collective est également distribuée et abondée par l’entreprise via plusieurs dispositifs d’épargne salariale (Plan d'Epargne d'Entreprise ou PEE, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif - PERCOL).

Télétravail

Nous proposons l’accès au télétravail aux collaborateurs qui le souhaitent. En fonction des postes, les jours de télétravail sont flexibles et peuvent aller jusqu'à deux jours par semaine.

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