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Modifiée le 17/12/2024
En 2023, l’ensemble des activités de LCL a émis 112 500 tonnes de CO2e. La réalisation du bilan carbone a permis d’évaluer quantitativement les émissions de gaz à effet de serre liées aux fonctionnements (émissions directes) et à la chaîne d’approvisionnement (émissions indirectes). Et ainsi d’identifier les sources d’émissions les plus importantes, de définir les actions de réduction et aussi d’en mesurer le progrès.
Cela n’est possible que par la mise en mouvement dès aujourd’hui de l’ensemble de l’entreprise autour d’un objectif de réduction de l’empreinte carbone !
12 plans d’action sont lancés pour atteindre cet objectif de réduction : il s’agit de s’attaquer aux 11 domaines du fonctionnement les plus émissifs en CO2 calculés dans le Bilan Carbone, avec en fil « vert » la stratégie de communication. Ces plans concernent : l’énergie, les déplacements professionnels et domicile travail, l‘immobilier, l’informatique et les télécommunications (Green IT), les fournisseurs, les déchets, et les solutions digitales …
A ce stade 32% de l’objectif est réalisé et il reste 6 ans et 32 000 tonnes eqCO2 à perdre pour atteindre l’objectif de 80 000 tonnes eqCO2 en 2030… !
Dans ce contexte, le Chief Carbone Officer recherche un(e) stagiaire qui aura pour mission d’accompagner le dispositif rigoureux de mesure, de pilotage et d’animation de la démarche « Net Zéro », d’accompagner les directions opérationnelles dans leurs plans de réduction de l’empreinte carbone au sein de l’entreprise, et de diffuser une culture et un appui technique auprès des marchés et de leurs clients.
3 axes essentiels :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL » En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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