Type de contrat :
Stage

Management Trainee - Risk and Permanent Control

Modifiée le 22/07/2025

  • Lieu : MUMBAI - Inde
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-102160

Description du poste

Job Overview

Assisting Senior Analysts in the following and subsequently independently handling Credit Proposals

• Support in conducting Financial Statement Analysis of Borrowing Entities ensuring high quality credit review, assigning rating as per the internal policy-based collateral / borrower analysis and provide clearly argued conclusions and limit recommendation


• Undertaking industry analysis and to identify trends in industry.
Partner with Front Office to ensure high due diligence on Borrower, provide feedback / mitigants and assist on structuring the request for higher approvals


• Ensuring the risk profile complies with risk policies, standards and guidelines

• Support in reviewing credit notes/ proposals to ensure that it is comprehensive, concise, and suitable for presentation to senior risk management


• Ability to ask timely, relevant and informed questions about transaction, structure, relationship, and risk


• Identify and monitor emerging risk and negative developments and trends impacting the risk profile of the client, in timely manner


• Participation in ad-hoc projects and actively look for ideas to improve existing processes and methodologies

  • Date de prise de fonction
    01/09/2025
    Durée
    12 months
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Post - Graduate (Chartered Accountant or MBA finance) holder from a recognised University
    Fresher / less than 1 Year of experience
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Good communication skills – verbal as well as written
    Outils informatiques
    • Good understanding of accounting with ability in assessing and analysing financial statements• Strong analytical and research skills• Working Knowledge of MS Word, Excel, Power Point
    Langues
    English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Management Trainee - Risk and Permanent Control

Publiée le 22/07/2025

Type de contrat :
Stage
  • MUMBAI - Inde
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-102160
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !