Type de contrat :
Stage

Chargé de Projets - Contrôle des Risques H/F

Modifiée le 20/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-105631

Description du poste

Votre stage se déroule au sein de la Direction des Risques (RPC) de la Banque.

 

Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l’ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB, y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent.

 

Vous travaillerez au sein de l’équipe projet (RPC/APM) en charge d’améliorer les outils de suivi et d’analyse des Risques, d’implémenter les nouvelles contraintes règlementaires pour la Banque, et de coordonner ou de contribuer aux travaux transverses impliquants différentes directions voire filiales de Crédit Agricole CIB.

 

 Concrètement, vos missions seront les suivantes :

 

- Poursuivre les travaux d’amélioration des outils de risque  et de reporting

- Assurer la collecte de nouvelles données 

- Mettre en place de nouvelles règles de calcul.

 

Vous serez directement rattaché au Chef de Projet en charge de conduire ces différents chantiers. Vous accompagnerez celui-ci dans la discussion avec les différents services concernés sur chaque problématique, l’aiderez à élaborer des solutions, puis à présenter celles-ci pour les faire valider.

  • Date de prise de fonction
    06/01/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Formation en Finance de niveau Master 1 ou 2 
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills :- Maitrise du Pack Office ;- Français & Anglais courants.
     Soft Skills : - Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;- Esprit d'équipe ;- Rigueur et curiosité ;- Aisance relationnelle.
    Langues
    Français & Anglais courants

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé de Projets - Contrôle des Risques H/F

Publiée le 29/10/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-105631
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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