Type de contrat :
Stage

Chargé de l'Extension d'un Agent d'Intelligence Artificielle Générative H/F

Modifiée le 04/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-105759

Description du poste

Vous recherchez un stage de 6 mois en Intelligence Artificielle dès janvier 2026 et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !

 

Présentation du Département Risques et Contrôle Permanent (RPC) :

 

Le Département Risques et Contrôle Permanent (RPC) gère et contrôle l'ensemble des risques pour le groupe Crédit Agricole : risques individuels (ou risques de contrepartie), risques de marché, risques pays ou de portefeuille, et risques opérationnels. Il exerce ses missions dans le cadre de la filière métier Risques du Groupe Crédit Agricole.

VRM est le département du RPC responsable de la validation des modèles de risque de marché et de gestion financière, ainsi que de la surveillance des risques de modèle. Il est composé d'analystes quantitatifs chargés de challenger les méthodologies et leur mise en œuvre, et d'établir des processus et outils de surveillance des risques de modèle.

 

Concrètement votre mission sera la suivante :

Étendre un agent autonome existant dans le contexte d'une équipe Risques au sein d'une banque.

 

Les grands modèles de langage (LLM) entraînés pour effectuer de la modélisation causale du langage peuvent traiter un large éventail de tâches, mais ils rencontrent souvent des difficultés avec des tâches basiques telles que la logique, le calcul et la recherche. Lorsqu'ils sont sollicités dans des domaines où ils ne performent pas bien, ils échouent souvent à générer la réponse attendue.

 

Une approche pour surmonter cette faiblesse consiste à créer un agent. Un agent est un système qui utilise un LLM comme moteur et qui a accès à des fonctions appelées outils.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

  • Date de prise de fonction
    05/01/2026
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Et si c'était vous ?  Formation :Université / Ecole d'ingénieur/Informatique Spécialisation :• Machine learning• Data science• Mathématiques• Finance de marché
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : • Jupyter lab• Tensorflow 2/pytorch• Scikit learn• Python• Français & Anglais courants• Maitrise du Pack Office 

     Soft Skills : • Esprit d’équipe
    • Curieux
    • Autonome
    • Dynamique

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Chargé de l'Extension d'un Agent d'Intelligence Artificielle Générative H/F

Publiée le 04/11/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-105759
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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