Type de contrat :
Stage

STAGE - Stagiaire Management de Projet Risques Opérationnels H/F

Modifiée le 06/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2026-108417

Description du poste

La Direction des Risques Groupe Crédit Agricole SA (DRG) est la Direction faîtière de la Ligne Métier Risques. Elle représente Crédit Agricole S.A. dans son rôle de holding du périmètre du groupe. Au sein de la DRG, la Direction des Risques Opérationnels et Informatiques (ROI) est responsable de la supervision des risques opérationnels et des technologies de l’information et communication du Groupe, ainsi que du pilotage du dispositif du contrôle permanent.

ROI est sponsor du programme de transformation à court / moyen terme du pilotage et de la supervision du risque opérationnel « MAESTRO » lancé en 2024 qui vise à renforcer les capacités d’analyse, de contrôle et de reporting du risque opérationnel.

 

Au sein de ROI, l’unité de pilotage des Projets Risques Opérationnels conduit plusieurs transformations dont le Projet Maestro prioritaire pour le groupe. Avec l’IT il construit un nouveau programme de pilotage du Risque Opérationnel transverse à tout le groupe ; c’est un projet exposé car sous la surveillance du régulateur Européen (BCE) en termes de contenu et de délai.

 

 

Descriptif de la mission :

Au sein de cette équipe, vous aurez plus particulièrement en charge d’accompagner notre équipe sur la coordination et le pilotage du projet Maestro. Ce projet s’inscrit dans un contexte de construction et de mise en conformité d’une solution métier à forte composante humaine, réglementaire et technique. Votre contribution consistera en :

-       Conduite de Projet :

·       Participer au suivi du planning, (visual planning) des livrables et du budget du projet,

·       Coordonner les parties prenantes (équipes Métiers, IT, Conformité…)

·       Préparer les comités de pilotage et assurer le reporting projet (tableaux de bord, présentations, etc.)

·       Participer à l’amélioration continue des processus PMO et à la documentation projet

 

-       Techniques :

·       Suivre l’évolution des streams majeurs du projet avec timing serré,

·       Comprendre et s’approprier les processus de supervision des risques fonctions centrales / entités (cartographie des risques, alertes et pertes, plan de contrôles, suivi de plan d’action)

·       Ajuster les travaux de construction de référentiels communs (évènements de risques, processus…)

 

-       Transverses :

·       Travailler en échange permanent avec les autres services de la Direction (dont contrôles et cartographie)

·       Contribuer à la gestion optimale de la pluridisciplinarité des travaux, des adhérences avec les autres services,

·       Participation à l’animation d’ateliers (construction, brainstorm, connaissance outils) avec les entités du groupe,

Partager les travaux et réflexions avec les parties prenantes au projet et les consultants au sein de l’équipe

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    01/04/2026
    Durée
    6
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Université, école de commerce ou école d'ingénieur : Master Dauphine Conseil & Conduite du Changement, Conseil & Conduite ProjetSpécialisation : Conduite de projet, audit et conduite du changement, approche risque opérationnel bancaire 
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
     Compétences techniques :-        Gestion de projets transverses transformants,-        Connaissance de la gestion des risques, des systèmes d'information du secteur bancaire,-        Réalisation de dépendance table et planning,-        Rédaction et conception de supports de diagnostic/synthèse. Compétences transverses :-        Appétence pour la conduite / pilotage de projets organisationnels transverses,-        Capacité à gérer des projets avec rigueur et autonomie,-        Aisance relationnelle et esprit d’équipe,-        Compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus synthétiques performants,-        Capacité à échanger avec des collaborateurs aux compétences variées.
    Outils informatiques
    -        Microsoft 365 et SharePoint : pour la gestion documentaire et le travail collaboratif,-        connaissance de MS Project ou équivalent appréciée.
    Langues
    Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Stagiaire Management de Projet Risques Opérationnels H/F

Publiée le 06/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2026-108417
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

Ces offres pourraient vous intéresser !