Stage

STAGE - Assistant(e) Contrôleur Permanent / Modélisation et automatisation H/F

Modifiée le 06/02/2025

  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-96439

Description du poste

📈 Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas ! 

 
Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  

C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. 

 

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

 

💪🏼 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 
🚀 Nous pensons à votre avenir : Possibilité de poursuivre ensuite en alternance à l’issue d’un stage réussi !

 

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

En nous rejoignant, dans le cadre de votre stage, vous faites le choix d’intégrer une équipe dynamique d’experts, qui vous permettra de contribuer concrètement à l’amélioration et à la sécurisation des processus des activités en lien avec l’information comptable et réglementaire et de participer au déploiement du dispositif de contrôle et de surveillance des risques.

 

Rattaché au département Transformation, Coordination et Contrôle, vous évoluerez au sein d’une équipe de 7 personnes, où vos principales missions seront :

-    De modéliser les cartographies des processus notamment sur les périmètres bancaires de la Liquidité et de la Solvabilité. Pour ce faire, vous utiliserez MEGA, notre outil de modélisation des cartographies des processus et des risques associés.

 

-    D’automatiser la production de notre tableau de bord de suivi pour permettre la réalisation de synthèses fiables rapidement, voire d’automatiser la réalisation de certains contrôles permanents sur les processus comptables et réglementaires. Pour ce faire, nous comptons sur votre agilité à utiliser des outils tels que Power Bi ou du VBA.

 

-    Participer aux travaux de l’organisation des arrêtés trimestriels du contrôle permanent comptable et réglementaire.

 

Vous travaillerez en étroite coopération avec les contrôleurs permanents d’ICR et vous élargirez vos compétences grâces aux échanges avec la Direction des Risques Groupe notamment.

 

Vous êtes proactif, rigoureux et avez le sens de l’organisation,

Vous aimez le travail en équipe,

Vous savez utiliser nouvelles technologies et outils,

Vous avez les qualités que nous recherchons ! 



Complément

🎁 Les + du métier :

Cette expérience vous permettra de :
- Renforcer vos compétences techniques en contrôle des risques, et plus particulièrement la cartographie des processus inspirée des méthodologies Lean Six Sigma,
- Renforcer votre agilité sur les outils
- Acquérir une vision transversale de l’ensemble de groupe Crédit Agricole, notamment en matière de comptabilité et/ou consolidation, ses enjeux, ses forces, son organisation…

🔎 Vous souhaitez en savoir plus ?

N’hésitez pas à cliquer ci-après pour découvrir les métiers de notre Direction : https://groupecreditagricole.jobs/fr/nos-metiers/finances-comptabilite-controle-de-gestion/

🔮 Et après ?
Vous vous constituerez un véritable réseau par le biais des réunions internes et externes, qui vous permettra d’évoluer au sein du Groupe Crédit Agricole.

    • Date de prise de fonction
    • 01/03/2025
    • Durée
    • 4 à 6 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 4 / M1
    • Formation / Spécialisation
    • Université, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur Spécialisation : Comptabilité bancaire et consolidation, ou Risques ou Data
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques : -    Capacité d'analyse des données et synthèse,-    Connaissance des techniques d'audit interne,-    Appétence pour la Finance en général. Compétences transverses : -    Vous êtes proactif, rigoureux et avez le sens de l’organisation,-    Vous aimez le travail en équipe,-    Vous savez utiliser nouvelles technologies et outils Vous avez les qualités que nous recherchons !
    • Outils informatiques
    • MS Office, Power Bi, VBA, Méga Hopex (un plus)
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
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STAGE - Assistant(e) Contrôleur Permanent / Modélisation et automatisation H/F

Publiée le 04/02/2025

Stage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-96439
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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