Type de contrat :
Stage

STAGE - Assistant(e) Analyste Data & Risque bancaires

Modifiée le 11/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-105537

Description du poste

🏢 NOTRE ENVIRONNEMENT
Rejoignez au sein du département Data, Notation et Expertise Risques de la Direction Risque Crédit Groupe (RCG), une équipe de 5 experts qui :

• Élabore des reportings stratégiques liés au risque de crédit (Financements à effet de levier, Shadowbanking, Immobilier, Habitat...)

• Fournit des analyses essentielles pour la Direction, la gouvernance et la Banque Centrale Européenne

• Pilote l'animation des concepts réglementaires et coordonne les acteurs impliqués dans les dispositifs de notation bâloise

Notre équipe Data/Notation vous offre un environnement stimulant et exigeant où vos compétences analytiques seront valorisées et développées.

🎯 VOTRE MISSION
Transformez notre approche des données et reportings risque de crédit.

Votre stage s'articulera autour d'un projet complet d'optimisation de notre écosystème de reportings :

Phase 1: Cartographie et analyse
• Recensement exhaustif des requêtes, reportings et enquêtes existants (réglementaires, gouvernance, pilotage) produits selon différentes modalités techniques (SAS, VBA...)

• Enrichissement de la documentation associée pour garantir la pérennité des travaux

Phase 2: Innovation et optimisation
• Conception de solutions pour rationaliser et industrialiser les reportings via en particulier Power BI, SAS Viya, …

• Développement de nouveaux processus de remontée d'information plus efficaces

Phase 3: Déploiement et transmission
• Mise en œuvre des solutions développées

• Documentation des nouveaux outils

• Accompagnement des utilisateurs finaux

💼 VOS RESPONSABILITÉS CLÉS
• Piloter le recensement des reportings auprès des équipes DRG/RCG/DNE

• Structurer la documentation selon les principes BCBS 239

• Concevoir et déployer des solutions innovantes d'exploitation de données

• Contribuer à la production des reportings

• Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouvelles solutions

🤝 VOS INTERACTIONS
Vous collaborerez étroitement avec :

• Les équipes du département Risque Crédit Groupe

• Les équipes Pilotage Métier (DRG/RCG/PM) en lien avec les entités du Groupe Crédit Agricole

• Les analystes de l'équipe Analyse Risque de Crédit (DRG/RCG/ARC)

🚀 CE QUE VOUS Y GAGNEZ
• Une expérience concrète dans l'analyse des risques de crédit bancaires

• Le développement de compétences techniques recherchées : Power BI, SAS

• Une vision transversale des enjeux réglementaires et de gouvernance

• L'opportunité de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée

• Une immersion dans un environnement bancaire de premier plan

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    02/03/2026
    Durée
    6
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    - Université - Ecole d'ingénieur - Ecole de commerce Spécialisation :- Projet, Statistique, SI…
    Expérience en Power BI
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :-        Expérience dans l’exploitation et l’analyse de données. La connaissance en datascience et en Power BI serait un plus.-        Connaissance des domaines risques (crédit, opérationnel, financiers…) et des sujets réglementaires.-        Participation aux différentes phases projet allant de l’étude d’opportunité au déploiement de la solution et à la conduite du changement.  Compétences transverses :-        Esprit d’équipe-        Capacité d’analyse et de structuration des besoins pour les traduire en projets (donc aptitudes rédactionnelles)-        Rigueur-        Esprit d’initiative, d’autonomie et d’adaptation (agilité)-        Appétence pour les technologies. 
    Outils informatiques
    -     Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)-     Aisance dans différents outils de requêtage, de reporting, d’analyse et de statistique (PowerBi, SAS, Cognos …)-     La connaissance de langages informatiques serait un plus (SQL, Python VBA …)

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Assistant(e) Analyste Data & Risque bancaires

Publiée le 28/01/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-105537
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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