Type de contrat :
Stage

Summer 2026 Compliance Internship

Modifiée le 22/02/2026

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2026-109128

Description du poste

About Credit Agricole

Credit Agricole CIB, the Corporate & Investment Banking Arm of the Credit Agricole group, specializes in the businesses of capital markets and investment and corporate banking.

 

Credit Agricole CIB in 1 Click

Credit Agricole CIB is the Corporate and Investment Banking arm of the Credit Agricole Group, the 10th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size (The Banker, 2022). The Bank offers its clients a broad range of products and services in capital markets, investment banking, structured finance and corporate banking.

 

The CIB Arm of the Group

As the No. 1 retail bank in France, Credit Agricole is the leading financial partner of the French economy and one of the largest retail banks in Europe. Its ambition: to create a world-class European leader in banking and insurance, in accordance with the principles of the United Nations Global Compact.

 

About the Summer Analyst Internship:

The Summer Analyst Internship program offers an opportunity for college undergraduates interested in finance and corporate / investment banking to actively participate in this fast-paced and challenging industry. We provide our Summer Analysts with the tools necessary for professional growth and career advancement. The goal of the Summer Analyst program is to develop the ideal candidate into a US Analyst position upon graduation. 

 

Summary of the role

The position's responsibilities include the following: providing primarily support to the Data team within the Compliance Transversal Teams in the various data, reporting or IT initiatives involving or led by the Compliance Division.

 

Key Responsibilities
In collaboration with stakeholders throughout the Compliance Division organization, assist in the development of automated solutions, policies, and procedures.

  • Assist in evaluating e-communication alerts
  • Assist in refreshing policies and procedures relevant to the functions
  • Support team in the production of periodic reports or committee decks
  • Assist in responding to regulatory inquiries, audits, examinations and investigations.
  • Assist in developing training and educational materials to make employees aware of their compliance obligations

 

Management and Reporting

The position reports directly to the Head of Compliance Team in the Americas.

 

 

Key Internal Contacts

The employee will most likely interact on a regular basis with Head Office Compliance and Americas based Compliance team personnel.

 

Key External Contacts

The employee may have occasion to interact with external consultants for special projects.

  • Durée
    3
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Minimal Qualifications
    • Candidate has a graduation date between the time period of December 2026 – June 2027
    • Candidate is eligible to work in the US
    • Candidate will require Visa Sponsorship now or in the future (including but not limited to F1, OPT, CPT, etc.)
     Preferred Qualifications
    • Knowledge of Data Management & Information Systems
    • Knowledge of Microsoft Applications
    • Familiarity with Compliance Regulatory Requirements
    • Interested in Finance and Investment Banking
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Langues
    English
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Summer 2026 Compliance Internship

Publiée le 22/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2026-109128
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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