Type de contrat :
Stage

Un(e) Assistant(e) Conformité H/F

Modifiée le 23/12/2025

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-107079

Description du poste

Les sociétés Spirica et UAF LIFE patrimoine forment une Business Unit au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances.

 

SPIRICA, société d’assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation…).

 

SPIRICA a réalisé en 2022, 2.1 milliards d’euros de collecte et détient plus de 12 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

 

UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

 

UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2022, 1.1 milliard d’euros de collecte et détient plus de 6 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Lyon.

 

Dans le cadre de son développement, Spirica recherche un(e) assistant(e) en conformité en stage pour une durée de 6 mois.

 

Rattaché(e) à la Direction Conformité, Risques et Contrôle Permanent et encadré(e) par votre tuteur, vous aurez principalement les missions suivantes : 

 

  • Participer au dispositif de protection des données personnelles ;
  • Tenir à jour la cartographie et le registre des traitements des données personnelles en lien avec les correspondants métiers de chaque service.
  • Participer au traitement des demandes d’exercice des droits des personnes concernées.
  • Participer à l’encadrement des prestations externalisés ;
  • Réalisation d’analyse de risques.
  • Accompagnement des métiers sur la réglementation.
  • Participer à la bonne tenue du plan de contrôle permanent ;
  • Lancement des campagnes et consolidation.
  • Réalisation de contrôle de niveau 2.
  • Participer aux différents reporting groupe et réglementaire ;
  • Intervenir dans les différents projets de la Direction ;

  • Date de prise de fonction
    01/02/2026
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes de formation BAC + 4, et préparez un bac + 5 en Droit (des Affaires – propriété intellectuelle, Droit et pratique des contrats, etc.) en Conformité ou en Risques.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, votre sérieux, votre réactivité, votre capacité d’adaptation, votre curiosité et votre bonne humeur.Compétences requises :
    • Rigoureux(se)
    • Organisé(e)
    • Méticuleux(se)

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe. Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages. Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Un(e) Assistant(e) Conformité H/F

Publiée le 23/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • Paris - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-107079
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Nos avantages

Télétravail

C’est une modalité de travail qui existe au sein de Crédit Agricole Assurances depuis plusieurs années. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail, à poser de façon flexible, quand ils en ont besoin.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 8 autres pays : Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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