Type de contrat :
Stage

Stagiaire Risques & Conformité – Cartographie des risques H/F

Modifiée le 22/12/2025

  • Lieu : Guyancourt - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2025-106955

Description du poste

Présentation du service : 
L’équipe Risques & Conformité occupe une place centrale au sein de l’organisation, en veillant à la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires qui peuvent impacter l’activité de l’établissement. Notre mission principale consiste à anticiper, identifier et gérer les risques afin de garantir la sécurité, la conformité et la pérennité des opérations. 
Au quotidien, nous collaborons avec l’ensemble des directions métiers pour cartographier les risques, définir des plans d’action adaptés et assurer le respect des exigences réglementaires. Notre approche repose sur l’analyse des processus, la gestion proactive des incidents et la mise en œuvre de dispositifs de contrôle interne robustes. 
Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un environnement dynamique où l’expertise, l’innovation et l’esprit d’équipe sont valorisés. Nous sommes engagés dans des projets stratégiques qui contribuent directement à la performance et à la réputation de l’organisation. Le stage proposé offre une immersion au cœur des enjeux de la gestion des risques et de la conformité, avec la possibilité de participer activement à la construction et à l’amélioration de nos outils et méthodes. 
Rejoignez notre équipe Risques & Conformité pour un stage de 6 mois et contribuez à un projet stratégique : la construction des cartographies des risques pour renforcer notre dispositif de maîtrise des risques. 


Descriptif de la mission : 
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de gestion des risques, nous recherchons un(e) stagiaire pour 6 mois afin de contribuer aux travaux de mise en place des cartographies des risques. Ce stage offre une opportunité unique de participer à un projet stratégique visant à améliorer la maîtrise des risques opérationnels et réglementaires. 


Missions principales : 
Collecter et analyser les informations nécessaires à l’identification des risques (processus, activités, incidents). 
Participer à la construction des cartographies des risques : classification, hiérarchisation et évaluation des impacts. 
Contribuer à la définition des plans d’action pour la mitigation des risques identifiés. 
Assurer la documentation et la mise à jour des livrables (tableaux, matrices, rapports). 
Collaborer avec les équipes métiers pour valider les analyses et assurer la cohérence des données. 
Préparer des supports de présentation pour les comités internes et les instances de gouvernance. 

  • Durée
    6
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
     Gestion des risques, audit, conformité ou contrôle interne  
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Connaissance des référentiels de contrôle interne (COSO, ISO 31000) – un plus 
    Capacité à travailler en mode projet 
     
    Qualités recherchées :  
    Bonne capacité d’analyse et de synthèse 
    Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, aisance relationnelle 
    Intérêt pour la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gouvernance 
    Outils informatiques
    Maîtrise d’Excel, PowerPoint ; connaissance de Power BI appréciée

  • Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Payment Services

Crédit Agricole Payment Services

Stagiaire Risques & Conformité – Cartographie des risques H/F

Publiée le 19/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • Guyancourt - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2025-106955
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres

Vous pourrez participer à des animations visant à favoriser le bien-être physique (yoga à la position de travail, ateliers de pleine conscience, challenge sportif par équipes, etc.) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social

Collectif

Vous pourrez participer à des nombreuses animations organisées sur le campus (Fête de la rentrée, Fête de la musique, Journée des familles…) et vous pourrez bénéficier des prestations du Comité Economique et Social : subventions pour vos loisirs, participation à vos frais liés à la garde de vos enfants de moins de 6 ans, aux cours de soutien scolaire, allocation rentrée scolaire, chèques vacances, cadeaux à Noël et nombreux bons plans pour vos loisirs et vacances…

Campus

Vous aurez l’occasion de venir travailler sur nos campus qui allient verdure et technologie. Vous aurez le choix entre plusieurs espaces de restauration et vous bénéficierez des services proposés par la conciergerie.

Rémunération

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez d’une rémunération variable personnelle et collective ainsi que d’un plan d’épargne salariale (PEE- PERCO) avec un abondement. Si vous prenez les transports en commun, le Pass Navigo est pris en charge à hauteur de 90%. Si vous venez en mobilité douce (ex : vélo, vous pouvez bénéficier d’un forfait de 500€ par an dans la limite de 60% de la dépense engagée.

Temps de travail

Pour un meilleur équilibre de vie, nos équipes pratiquent le télétravail depuis plusieurs années grâce aux outils mis à leur disposition (ordinateur portable et smartphone professionnels). Un compte épargne temps permet de conserver les jours de congés non pris.

Solidaire

Plusieurs actions sont mises en place comme le dispositif de mécénat de compétences J’agis qui permet aux collaborateurs en CDI de s’investir dans une association jusqu’à 5 jours sur leur temps de travail, le partenariat avec Responsage pour les salariés aidants et le dispositif Stimulus pour écouter et soutenir les collaborateurs. L’arrondi solidaire sur salaire au profit d’une association et le don de jours sont aussi proposés aux collaborateurs.

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