Type de contrat :
Stage

STAGE - Stage 360° Com (vision stratégique : communication et évènementiel) H/F

Modifiée le 19/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Marketing et Communication
  • Numéro de l'offre : 2026-108077

Description du poste

La Direction « Coordination et Fonctionnement » de la Direction des Risques Groupe repose sur une organisation dynamique et structurée en quatre qualité clés :

  • Secrétariat Général : Gestion administrative et coordination stratégique.
  • Coordination, fonctionnement et RH (« votre » équipe) : Pilotage de la communication interne, des évènements et des ressources humaines.
  • Assistantes de direction : support opérationnel et organisationnel auprès de toutes les équipes et des directions.
  • Contrôle indépendant des activités : s’assure de l’amélioration des processus de la Direction des Risques Groupe et de la fiabilité des productions.

 

Ce que nous vous offrons ?

  • Une immersion dans un environnement dynamique et stimulant favorisant l’échange et la collaboration.
  • Une opportunité de développer des compétences stratégiques en communication et gestion de projets.
  • Un accompagnement structuré pour monter en compétences.

 

Dans le cadre du renforcement de notre communication et de notre événementiel, ce stage s’inscrit dans une dynamique stratégique visant à optimiser l’engagement des collaborateurs de la Ligne Métier Risques et à structurer la gestion de notre Intranet SharePoint.

 

Vous aurez pour missions principales de :

1. Communication interne et externe :

  • Conception et déclinaison de supports engageants et visuels (affiches, vidéos, infographies) alignés aux enjeux de communication interne et externe (LinkedIn).
  • Contribution à la mise en place de campagnes de communication pour valoriser les initiatives clés de la Direction des Risques Groupe et de la Ligne Métier Risques.

Vous aurez donc en charge toute la chaine créative :

  • Storyboard et trame
  • Tournage et montage
  • Diffusion et communication

2. Optimisation et animation de l’intranet SharePoint :

  • Mise à jour et structuration des contenus digitaux pour assurer une information fiable et pertinente.
  • Création et gestion de pages SharePoint en lien avec les différents pôles et projets de la Direction.
  • Accompagnement des utilisateurs via des formations et une assistance proactive.

3. Organisation d’événements stratégiques :

  • Pilotage et coordination de séminaires, conférences et événements internes favorisant la cohésion et le partage d’expertise.
  • Gestion logistique et administrative des événements (réservations, invitations, inscriptions).
  • Suivi et analyse des indicateurs clés pour évaluer l’impact des actions menées.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    6 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Communication, Publicité
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Compétences techniques :

    • Maitrise des outils de communication digitale
    • Montage et production audiovisuelle
    • Rédaction et conception de supports
    • Gestion de projet évènementiel
    • Analyse et reporting

     

    Compétences transverses :

    • Étudiant(e) en communication, marketing ou événementiel, avec une sensibilité digitale.
    • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus impactants.
    • Maîtrise des outils de communication digitale.
    • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.
    • Forte aisance relationnelle et esprit d’équipe.
    Outils informatiques

    Outils informatiques :

    • Microsoft 365 dont SharePoint : pour la gestion documentaire et le travail collaboratif
    • Adobe Photoshop et Illustrator : pour la création de visuels percutants et la communication graphique
    • PlayPlay ou Première : pour le montage et la création de vidéos engageantes
    • Klaxoon : pour optimiser la diffusion d’information et la gestion de la communication digitale
    Langues
    Anglais notion

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Stage 360° Com (vision stratégique : communication et évènementiel) H/F

Publiée le 13/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2026-108077
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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