Stage

Chargé (e) d'évènementiel H/F

Modifiée le 24/12/2024

  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-95144

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction de la Marque et de la Communication au sein du Pôle Clients et Développement de Crédit Agricole SA. La Direction de la Marque et de la Communication (DMC) définit le positionnement de la marque, la stratégie de communication et organise les évènements internes de l’ensemble du Pôle.

Au sein du service Sponsoring-Evènementiel de la Direction de la Marque et de la Communication vous assisterez l’équipe projets dans la conception et la production d’évènements tels que conventions, séminaires, soirées festives pouvant accueillir de 50 à 4000 participants.  

 

Descriptif de la mission

  • Réflexion stratégique en réponse aux besoins évènementiels internes
  • Préparation et suivi de la mise en œuvre opérationnelle ainsi que la gestion de prestataires (hôtels, restauration/traiteurs, audiovisuel, standistes, etc) : benchmark, demande de devis, prospection de lieux, commandes et suivi logistique
  • Gestion des processus d'inscription : invitations sur base de données internes
  • Suivi des intervenants : récolte des informations et des supports de conférences, gestion de l'accueil
  • Production de contenus : rédaction de newsletters, d’invitations et d’emailings
  • Préparation de comités de pilotage et rédaction de comptes rendus
  • Production de bilan post-évènement et de reporting
  • Suivi des plannings et des budgets
  • Collaboration avec nos agences évènementielles et digitales

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Formation 
      • Université
      • Ecole de commerce
       Spécialisation
      • Evènementiel
      • Communication
      • Marketing

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques :  
      • Rigueur et sens de l’organisation
      • Aisance relationnelle avec de multiples interlocuteurs et un public exigeant
      • Capacité d’adaptation et agilité
      • Réactivité
       Compétences générales et transverses
      • Capacité à communiquer avec clarté
      • Capacité à travailler en transverse
      • Autonomie
      • Dynamisme
    • Outils informatiques
      • Microsoft office : maitrise
      • Appétence à l’apprentissage de nouveaux outils (logiciel de gestion événementiel, Sharepoint …)

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Chargé (e) d'évènementiel H/F

Publiée le 20/12/2024

Stage
  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2024-95144
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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