Type de contrat :
Stage

Ingénieur Concepteur/Développeur H/F

Modifiée le 22/12/2025

  • Lieu : Saint-Quentin en Yvelines - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2025-107043

Description du poste

Vous recherchez un stage en IT, data et transformation des systèmes d’information et vous avez un intérêt pour la banque, la gestion des risques et la transformation digitale ? Alors postulez !

 

 

Vous intégrerez l’équipe en charge du programme Bâle 4 au sein de l’IT Risque (ICA).

L’équipe du programme Bâle IV Groupe a pour objectif de réécrire les moteurs risque de crédit centraux et de les mettre en conformité pour le 1er janvier 2025. Ces travaux sont l’occasion d’initier la transformation du SI risque de crédit Casa. Cette transformation qui touche autant les infrastructures, les architectures applicatives que les méthodes de travail.

Les travaux de mise en œuvre réglementaire sont coordonnés au niveau Groupe Crédit Agricole par la Ligne Métier Risque Groupe.

Les travaux de développement et par la suite de maintenance évolutive seront réalisés en collaboration avec KLIX notre entité basée à Portugal.

L’équipe programme évoluera après 2026 pour poursuivre les efforts de transformation du SI, finaliser les réécritures et gérer la maintenance évolutive.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Participer aux phases de tests et de validation des non-régressions d’une application de calcul des risques à fort enjeu ;
  • Analyser les causes de régression en s’appuyant sur des techniques d’intelligence artificielle ;
  • Concevoir une application de pré-analyse d’impact intégrant une interface de visualisation ;
  • Exploiter et croiser des sources de données multiples (bases de données, fichiers sur Amazon S3, documents fonctionnels, outils de suivi et dépôts de code) ;
  • Restituer des résultats clairs et exploitables pour des utilisateurs non informaticiens.

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

  • Date de prise de fonction
    16/02/2026
    Durée
    6 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?

     

    Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique, Université. 

    Spécialisation : Développement informatique / Data & Intelligence Artificielle.
    Une première expérience en gestion de projets IT, data ou en transformation des systèmes d’information est souhaitable.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills :
    • Java, Angular, SpringBoot, Copilot, Kubernetes,
    • Maîtrise du Pack Microsoft Office,
    • Français et Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Rigueur,
    • Autonomie,
    • Travail d'équipe.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Ingénieur Concepteur/Développeur H/F

Publiée le 22/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • Saint-Quentin en Yvelines - France
  • Financement et Investissement
  • 2025-107043
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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