Type de contrat :
Stage

GMD - Corp.Sales, Trainee

Modifiée le 04/02/2026

  • Lieu : SEOUL - Corée
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-108272

Description du poste

Trainee will support GMD product sales to corporate clients by assisting execution, maintaining client relationships, and coordinating with internal stakeholders for smooth transactions.

 

Key responsibilities

1. Strategy and Business Planning

- Provide prompt update of market to clients and help daily flow business opportunities

- Execute deals mostly focusing on daily flows, under supervision of a permanent staff

- Be aware of economic and financial data likely to affect the products being marketed

- Carry out operations to support the Cop sales team

 

2. Client & Relationship Management

- Engage with existing customers of the bank and help build relationships/ assist the team to set credit lines & documentations in place with new potential customers

 

3. Management and Reporting

- Report to the Head of Corp Sales on an informal basis on the progress of the business and specific issues

- Attend regular/ ad hoc meetings with the Sales team to review market strategy, exchange ideas and receive updates on any important administrative matters

 

4. Risk & Control Support

- Ensure client classification, internal approvals, and trade monitoring

- Support risk awareness and compliance throughout transactions

 

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    • Candidates who have completed all graduation requirements and are available to start work from February
    • Work experience must be under 1 year after graduation
    • Degree preferable in Economics / Financial Subject (not mandatory)

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Education on various derivative covering mostly option and swap
    • Highly motivated, good communicator, innovative, team-oriented attitude
    • Fluent in both written and spoken Korean and English
    Langues
    NATIVE Korean, Fluent in English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

GMD - Corp.Sales, Trainee

Publiée le 04/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • SEOUL - Corée
  • Financement et Investissement
  • 2026-108272
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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