Type de contrat :
Stage

Développeur/Commando VBA H/F

Modifiée le 09/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-108463

Description du poste

 Vous recherchez un stage en analyse financière / risques de liquidité et vous avez un intérêt pour la programmation appliquée à la finance ? Alors cette offre est faite pour vous !

 

La Direction Financière (FIN) mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.

 

Au sein de la Direction financière du Groupe Crédit Agricole CIB, vous intégrerez le département de production de l’information financière et plus particulièrement le pôle en charge de la production des indicateurs internes et prudentiels de liquidité (FIN/CFG/IF/LIQ). Dans le cadre de la directive européenne CRD4 et de la norme Bâle III, le pôle est en charge du calcul, de la fiabilité et de l’analyse des indicateurs réglementaires de liquidité (LCR, NSFR et ALMM). Le pôle s’occupe aussi du calcul des indicateurs internes de pilotage de la liquidité (bilan de liquidité, DCC mensuel et hebdomadaire, la Position en Ressources Stables – PRS, Stress tests, la collecte des données additionnelles de liquidité pour les besoins du LCR et des ALMM).

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

 

  • Le développement d'outils de reporting et d’analyse du risque de liquidité avec VBA (Access, Excel), Python, ou tout autre outil/langage de programmation ;
  • L’automatisation de process pour assurer la fiabilité des données.
  • La participation à des projets au sein de l'équipe.
  • La documentation des process automatisés.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Date de prise de fonction
    06/04/2026
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?  Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.Spécialisation : Informatique Informatique appliquée à la Gestion d'entreprise, Informatique Décisionnelle - (ID); Informatique pour la finance - (IF);
    Une première expérience en analyse financière est souhaitable.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • Connaissance avancée de la programmation objet, des bases de données relationnelles et du langage SQL;
    • Maitrise du Pack Office (VBA) ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Curiosité et motivation ;
    • Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
    • Rigueur et contrôle ;
    • Capacité d'adaptation et flexibilité ;
    • Aptitude à travailler en équipe ;  

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur/Commando VBA H/F

Publiée le 09/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-108463
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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