Stage

Developpeur Web - Non Linear IT H/F

Modifiée le 11/12/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2024-88552

Description du poste

Vous recherchez un stage en IT et vous avez un intérêt pour le Domaine Bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

IOS - GIT - IT & Operations Services (IOS) représente la plateforme de traitement d’opérations, de données et de services de Crédit Agricole CIB.

 

En tant que développeur de la Delivery Team Pricing Services, vous serez rattaché(e) à la division Non Linear IT au sein de Capital Market IT.

 

Cette division fait partie de la filière Non Linear qui exécute l’ensemble des projets informatique de la Business Line Non Linear.

 

Cette équipe a pour mission principale de fournir à ses utilisateurs en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, Finance, etc) les outils nécessaires au booking, réconciliation, valorisation de leur périmètre, ainsi que la livraison des projets transverses pris en charge par l’équipe.

 

En liaison constante avec les différents product owners, vous appliquerez les priorités définies par les business.

L’équipe sera en contact aussi bien avec les utilisateurs finaux, que les équipes Quants ou les éditeurs externes, ainsi que les autres équipes IT.

La Delivery Team sera finalement responsable de la construction des solutions répondant aux besoins utilisateurs en spécifiant, développant, testant puis accompagnant ces changements.

 

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

 

- Mettre en place une interface Web qui restitue le statut d’exécution d’un ensemble de jobs batches.


- Participer à l’amélioration d’une Web UI (raffiner le modèle de données)


- Développer avec qualité et dans les délais


- Gérer les environnements de Test de la Delivery


- Automatiser les processus actuels et la gestion des flux

 

En tant que Développeur de la Delivery :


- Participer au meeting techniques nécessaires


- Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc)


- Participer aux campagnes de non régression


- Etre force de proposition sur les sujets techniques


- Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains)

 

 

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

    • Date de prise de fonction
    • 02/06/2024
    • Durée
    • 6
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ? 

       Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur Spécialisation : IT Development

    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills : - React JS/AngularJS - SQL  - Maîtrise du Pack Office - Français & Anglais courants Soft Skills :  

      - Autonomie

       

      - Rigueur et Motivation

       

      - Sens de l'organisation

       

      - Sérieux

       

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Publiée le 09/04/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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