Type de contrat :
Stage

Développeur Python H/F

Modifiée le 13/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-108769

Description du poste

Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour le développement? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Global Financing Division (GFD) regroupe toutes les activités de financement de la Banque.
Vous interviendrez dans la direction Corporate & Leveraged Finance (CLF) qui se concentre principalement sur les prêts syndiqués et les facilités bilatérales couvrant divers domaines tels que le financement à effet de levier, les télécommunications, les médias et les technologies.
Vous serez rattaché à l’équipe « Business Solutions » (cinq personnes) qui travaille à l'amélioration de l'efficacité commerciale, l'optimisation au sens large (processus, organisation, outils), le monitoring/la Business Intelligence, la data, l'innovation et l’amélioration continue.
Parmi ses actions, l’équipe met en avant le langage Python comme un outil efficace d’analyse de données :
• Conception et réalisation de « tools » ou de "Proof of Concepts" qu'il s'agisse de scripts ou d'applications Web
• Recherche constante de cas d’usage, via des échanges directs avec le Front Office mais aussi via la communauté Python naissante chez CLF
• Vulgarisation des technologies et initiative de formation interne au langage

Vous épaulerez le sachant technique de l’équipe et participerez ainsi au renforcement et à la pérennisation de ces activités.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Optimiser les containers Dockers existants et automatiser la mise à jour mensuelle des applications associées sur une VM Linux;
  • Participer à l’introduction et à la documentation de bonnes pratiques de développement, notamment en mettant en place un outillage de revue de code, en introduisant des tests unitaires dans les projets Python et en améliorant la gestion des sources;
  • Créer un modèle de documentation fonctionnelle / technique pour une application web ou un script Python;
  • Sur un cas existant, ou en prenant en charge un nouveau cas d’usage, appliquer les modèles, procédures et bonnes pratiques définies lors du stage;
  • Être force de proposition technique. On insistera sur l’apport de Python pour automatiser/accélérer les travaux liés à la suite Office;
  • Participer à la création de notebooks de formation Python adaptés à CLF, accompagner les apprenants dans leurs cas d’usage et participer à l’animation de sessions de formation (facultatif).

 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Date de prise de fonction
    01/04/2026
    Durée
    4-5 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ? Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurSpécialisation : Informatique

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • Langage Python;
    • Développement web (HTML, CSS, HTMX);
    • Framework Django;
    • Conteneurisation Docker;
    • Linux (notions);
    • Visual Studio Code;
    • Notebook Jupyter;
    • Gestion de source (Gitlab);
    • Maitrise du Pack Office ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Capacités rédactionnelles;
    • Pédagogie;
    • Rigueur;
    • Organisation;
    • Energie;
    • volonté d’apprendre pour progresser;
    • Curiosité
     

     

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur Python H/F

Publiée le 13/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-108769
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !