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Modifiée le 26/10/2024
Vous recherchez un stage en Informatique et vous avez un intérêt pour le domaine bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de la direction IT-CA de Crédit Agricole CIB, le domaine Refinancement et Back Office assure le maintien en condition opérationnel et la mise en œuvre des évolutions sur le système applicatif de la direction financière de CA-SA pour le refinancement moyen et long terme du groupe , notamment à travers :
- La remontée des informations crédit des banques du groupe (Caisse Régionale et LCL) pour alimenter le pool de créances mobilisables,
- La sélection des portefeuilles de créances apportées en garantie ou titrisées.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Comprendre le fonctionnement applicatif, pour définir des scénario de test
- Etudier et définir une solution cible avec les experts techniques, le tout en cohérence avec les offres disponibles
- Construire un prototype d’application , et vérifier l’adéquation aux besoins utilisateurs
- Intégrer la solution et la déployer sur les différents environnements
- Partager vos réalisations au travers de présentation et de documentation
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Et si c'était vous ? Formation : Ecole d'ingénieur/InformatiqueSpécialisation : Informatique , Génie Logiciel ou Architecture Applicative
- Bonne écoute
- Esprit de synthèse
- Intérêt pour l'innovation et les nouvelles technologies
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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