Type de contrat :
Stage

Corporate Coverage, Trainee

Modifiée le 09/12/2025

  • Lieu : SEOUL - Corée
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2025-106633

Description du poste

We are seeking a Trainee to join our CIB Corporate Coverage team.

This role supports coverage bankers by assisting with daily operations, administrative tasks, and client-related activities.

 

Key responsibilities

 

1. Support Coverage Business

- Assist RM with daily tasks

- Conduct basic market research, gather public information and summarize news and reports

- Provide administrative support (client calls, meetings, follow-ups, bookings, etc.)

 

2. Marketing & Client activity support

- Assist in arranging various marketing activities and client-related events

 

3. Meeting & Communication coordination

 

4. Administrative & Data Support

- Provide general administrative assistance and simple data processing for coverage bankers

 

5. Reporting

- Prepare necessary reports for RM and Senior RM

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    • Bachelor’s degree in finance, accounting, or business administration (related field)

    • Strong communication skills
    • Fluent in both English and Korean
    • Proficiency in Microsoft
    • Ability to multi-task with accuracy
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Langues
    NATIVE Korean, Fluent in English

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Corporate Coverage, Trainee

Publiée le 09/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • SEOUL - Corée
  • Financement et Investissement
  • 2025-106633
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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