CACIB propose à ses clients une large gamme de solutions visant à optimiser leur Besoin en Fonds de Roulement. Notre offre de  « Working Capital Solutions » rassemble des solutions technologiques destinées à nos clients et leurs fournisseurs,  telles que la plateforme OPTIM Supply Chain, leur donnant une visibilité accrue sur leurs encours de factures et offrant des solutions de financement.
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Vous souhaitez évoluer au sein d’une grande banque d’investissement, dans une équipe entreprenante et un esprit start-up ? Vous impliquer dans une mission vous offrant responsabilités et autonomie ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Dans le cadre de votre stage, vous aurez pour principales missions :
 Préparer mensuellement les outils de reporting & modélisation, si possible création de dashboards de Data Vizualisation, pour une meilleure visibilité des revenus et des encours.
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 Préparer l'offre commerciale et les réponses aux Appels d'Offres (réalisation des supports de présentation, coordination des équipes, aide à la rédaction des réponses, analyse de la documentation contractuelles commerciale et juridique).
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 Gérer les transactions « Receivable et Supply Chain Finance » (RSF) : préparer les dossiers pour les comités (mise en place, revue annuelles, calcul de profitabilité/rentabilité),
 Participer aux projets transverses : extension de l’offre, mise à jour de la documentation juridique, mise à jour des Normes & Directivez de développement de l'offre commerciale.
 Participer à l'analyse des tendances de marché (ICC Trade Register, Global Trade Review) avec l'équipe Trade Finance Structuration & Développement.
Ces missions impliquent d’interagir avec l’ensemble des équipes de CACIB (RSF Origination, IT, Legal, Implémentation, Middle Office, etc.) aussi bien pour la revue/amélioration des processus que pour la mise en œuvre des solutions de Receivable & Supply Chain Finance et ce de la phase d’Origination jusqu’à l’implémentation finale des programmes.
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Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
