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Modifiée le 04/11/2024
Vous recherchez un stage en Risk Management et vous avez un intérêt pour les activités Non Linéaires de Taux ? Alors postulez !
Vous rejoindrez la Direction des Risques et du Contrôle Permanent / Département des Risques de Contrepartie et de Marché (RPC/MCR).
Au sein du département Market and Counterparty Risk (MCR), vous intégrerez le Pôle Market Activity Monitoring (MAM) sur les activités d’Initial Margin, Collateral et Credit Portfolio Management.
L’équipe est en charge de la production, l’analyse et la validation des montants d’Initial Margin échangés quotidiennement dans le cadre de l’activité de produits dérivés non clearés de CA-CIB, soumise à la règlementation « Margin Requirement ».
L’équipe est aussi en charge de la production, l’analyse et la validation des montants des PnL, VaR, suivi des limites de risques du Front Office, et autres indicateurs de risques du Collateral Management Desk et du Credit Portfolio Management Desk (CPM).
Concrètement, vos missions seront :
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Et si c'était vous ? Formation : Ecoles d'ingénieurs, Ecole de commerce, UniversitéSpécialisation : Risques de marché
Une première expérience en risques de marché sera appréciée.
- Connaissance théorique des produits financiers et indicateurs de risques
- Maitrise d’un langage de développement (bonne maîtrise de VBA)
- Maitrise du Pack Microsoft Office (Excel, Access)
- Français & Anglais courants
Soft Skills : - Bonnes capacités d’analyse et de synthèse- Force de proposition- Rigueur- Curiosité- Dynamisme et réactivité- Travail en équipe
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.
Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.
L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.
- 1er financeur de l’aéronautique
- 1er émetteur de Green Bonds
Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.
L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.
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