Type de contrat :
Stage

Analyste Performance Commerciale H/F

Modifiée le 29/11/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2025-104499

Description du poste

Vous recherchez un stage en finance et vous avez le sens du détail ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

 

Au sein de la Direction Financière, vous rejoindrez le département Strategic Management Control (SMC) qui est en charge de la mesure d’efficience globale de la Banque (résultats, frais généraux, rentabilité) et de la communication financière et extra financière.

Vous rejoindrez plus précisément le pôle Profitability Rules & Measurement (PRM) dont la mission est de définir les normes internes de rentabilité commerciale (notion d’EVA), de mesurer et d’analyser la performance clientèle sous contraintes (stratégies géosectorielles, ambitions Plan à Moyen Terme, trajectoires CO2…), et d’organiser et animer la gouvernance de l’utilisation des actifs commerciaux, pour nourrir et objectiver les prises de décision de la Direction Générale en matière de rentabilité.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Publication mensuelle des métriques de rentabilité clientèle sur le périmètre commercial mondial et sur l’ensemble des activités de la banque (marché, financement, conseil) dans l’outil CRM de la banque :
    • Veiller à l’acheminement des données comptables (revenus) et risques (RWA) dans les outils Finance de calcul des métriques de rentabilité transactionnelle, contrôler leur cohérence et leur exhaustivité.
    • S’assurer de la bonne remontée de ces données sous les différents axes d’analyse (géographiques, sectoriels, ESG, etc.)
    • Assurer le support quotidien aux équipes commerciales /Coverage en organisant sa gouvernance (pédagogie sur le calcul et ses composants, corrections ponctuelles si nécessaire)
  • Production d’analyses et tableaux de bord à destination de la Direction Générale (CODIR) sur :
    • Le suivi mensuel de la rentabilité clientèle : en partenariat avec le Coverage, dégager les tendances, évolutions et faits marquants de la performance de la nouvelle production et du stock, par région et métiers (EVAs : nouvelle production vs stock, cross sell, distribution…), suivi budgétaire ‘sprint’
    • La réconciliation des mesures de rentabilité en vue commerciale (activité clientèle seule, suivie en PI et EVA) et en vue financière (toutes activités, pilotée en RONE), à la fois en CODIR chaque mois, et en comité Actif-Passif chaque trimestre
  • Développer et automatiser un outil d’analyse de la rentabilité clientèle à partir de plusieurs axes pour dégager des faits marquants/messages clés
  • Automatiser le reporting de réconciliation 

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Date de prise de fonction
    03/11/2025
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?  Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Finance, contrôle de gestion

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • La maitrîse de Power BI est indispensable ;
    • Maitrise du Pack Office (notamment Excel avancé) ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills :
    • Rigueur
    • Dynamisme

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste Performance Commerciale H/F

Publiée le 23/09/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2025-104499
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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