Type de contrat :
Stage

Analyste - Environmental Transition Group H/F

Modifiée le 10/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-108586

Description du poste

Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour le développement durable ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

L'équipe Sustainable Banking réunit des professionnels disposant d'une expertise avancée sur les enjeux de la finance durable. Cette équipe est au service de l'ensemble des métiers de la banque, ainsi que du coverage, pour originer et exécuter des transactions de finance durable (c'est-à-dire avec une composante sociale et environnementale significative, telles que les obligations vertes et sociales, les produits de financement liés à la durabilité ou l'investissement à impact).

Au sein du département, l'équipe Environmental Transition Group est chargée d'accompagner le développement commercial de la Banque sur la transition environnementale à l'échelle mondiale. Cela implique de soutenir les équipes Coverage sectorisées, les Senior Bankers, les équipes produits et autres parties prenantes clés pour développer une offre de financement de la transition environnementale et systématiser la commercialisation de cette offre à l'échelle mondiale.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Suivi des derniers développements de la transition environnementale (ex: nouvelles technologies, évolutions réglementaires au niveau européen, publication de rapports scientifiques sur le climat ou la biodiversité, etc.) ;
  • Benchmark du développement de l'offre/des services de transition environnementale développés par nos pairs (groupes bancaires et autres acteurs financiers)
  • Production d'analyses et d'études de cas sur certaines activités liées à la transition environnementale (ex: crédits carbone, réseaux électriques, nucléaire, solutions d'investissement vert, etc.) pour soutenir la commercialisation de l'offre de financement de la transition environnementale de Crédit Agricole CIB
  • Participation à des projets ad hoc avec les parties prenantes internes clés pour développer l'offre de financement de la transition environnementale et l'expertise de la banque :
    • Projets liés au développement de nouveaux produits et à l'innovation,
    • Définition et mise en œuvre de campagnes marketing mondiales sur des thèmes spécifiques (par exemple, crédit carbone),
    • Définition d'une approche intégrée FI-Corporate sur le financement de la transition environnementale, etc.
  • Accompagnement du pilotage des secteurs et la gestion de leur transition environnementale :
    • Définition de la stratégie de décarbonation et climatique du secteur
    • Mise en œuvre et suivi de la stratégie de décarbonation
    • Préparation de supports marketing (réunions clients, développement d'expertise sectorielle spécifique, etc.)

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Date de prise de fonction
    07/07/2026
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?  Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Finance

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • Gestion de projet ;
    • Intérêt démontré pour la transition environnementale ;
    • Maitrise du Pack Office ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Capacité d'analyse et de synthèse ;
    • Sens de l'organisation ;
    • Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec plusieurs parties prenantes ;
    • Capacité d'adaptation ;
    • Capacité à gérer plusieurs sujets en même temps.

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste - Environmental Transition Group H/F

Publiée le 10/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-108586
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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