Type de contrat :
Stage

2026 Global Markets Division - Summer Intern Program

Modifiée le 11/09/2025

  • Lieu : NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2025-103221

Description du poste

Overview: Our 10-week summer intern program is designed to immerse participants in the day-to-day activities of the Global Markets Division. Participants are assigned to specific teams and are also afforded job shadowing opportunities across the division. To provide the participants with a well-rounded experience, the curriculum will include, but is not limited to, the following:

  • Collaborate with senior and junior mentors
  • Complete assigned projects
  • Participate in formal training
  • Attend speaker series, networking and social events

 

CASH (Sales and Structuring)

Global Markets Sales (GMS): CACIB’s GMD sales function is divided into three main groups: Financial Institutions Flow Sales (Rates, FX/EM, Credit, Short-Term/Repo,) Financial Institutions Solutions Sales Teams (Cross-Asset Distribution and Own Funds,) and Corporate Sales.  The Corporate Sales team covers the bank’s Corporate Clients and Private Capital Sponsors relating to Rate and FX solutions, across both flow and more structured transactions.

 

Global Markets Structuring

Global Markets Structuring (Structuring) is a team of financial engineering specialists dedicated to the development of innovative and bespoke solutions for our clients. Structuring works closely with both Sales and Trading to price and execute complex transactions; devise relevant product offerings and associated marketing; enhance the platform and product suite and; work on risk advisory mandates for clients of the bank.

 

 

Global Markets Trading (GMT) and Global Repo and Indexing (GRI): are the two trading divisions within Global Markets. In the Americas, the trading teams specialize in the following products:

  • Linear Rates (Swaps, US Treasury Bonds)
  • Non-linear Rates (IR Options, Bond Options)
  • Foreign Exchange (G10 FX and Emerging Markets)
  • Credit (IG and HY Corps)
  • Global Repo and Indexing (US Treasury Repo, Total Return Swaps, Credit/ABS repo

 

Global Markets Funding (CMF) – Debt Capital Markets, Syndicate, Securitization, and Strategic Equity Transactions

Primary Credit – Debt Capital Markets and Syndicate: DCM and Syndicate provide strategic advice to bond issuers (Corporates, Financial Institutions, or Sovereigns) in the Americas on the structure, size, and timing of their USD and EUR bond offerings.

 

Securitization: Securitization focuses on the origination and structuring of secured financing solutions for Credit Agricole CIB and Credit Agricole Group clients, via asset or cash-flow based structures refinanced in the term Asset-Backed Securities, Private Placement or Asset-Backed CP markets.

 

Strategic Equity Transactions (SET): is a product line within Global Markets Funding offering tailor-made structured equity solutions, financing and derivatives, for a variety of clients of the bank (publicly listed Corporates and their strategic shareholders).

Complément

Responsibilities
Sales
Provide pre and post trade support to sales staff including client interaction
Assist in data analysis, to further business strategy, market analysis and trade idea generation
Develop client and/or executive facing presentations for sales staff
Maintain, update and send daily, weekly and monthly reports, including but not limited to pricing data and market color

Structuring
Corporate
Financial Institutions
Fixed Income
Secured Financing
Equity
Transversal: Structuring Business Development, Solutions and Wrapping

Trading
Shadow price transactions using trading tools and suggest hedging strategies
Support team with daily tasks (PnL Reporting, Position reconciliation)
Draw on historical trade data to generate insightful reports and propose trade ideas

DCM/Syndicate
Assist senior originators in creating presentations and market updates
Coordinate with product partners in coverage/legal/sales to obtain approvals and execute new bond transactions
Assist with internal and external due diligence processes
Maintain internal databases and create ad-hoc credit and comparable analysis for management and issuers
Develop a strong understanding of market trends and driver's issuance

Securitization
Trade receivables
Financial assets (e.g. car loans and leases, consumer loans, credit card loans, home loans, solar loans
Operating assets, including rental vehicle fleets, air or rail transport assets, solar and other energy assets

  • Date de prise de fonction
    08/06/2026
    Durée
    3
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac
    Formation / Spécialisation
    Eligibility:
    • College students with an anticipated graduation date between December 2026 and June 2027
    • Candidate will not require visa sponsorship now or in the future (Including CPT, OPT, F1)
    • Must be eligible to work in the US
    • Minimum GPA of 3.5
    • Available to work for a 10-week period in June-August 2026
     Desired Profile:
    • Strong academic background – candidates with diverse majors are encouraged to apply
    • Enthusiasm for financial markets and investment banking
    • Exceptional analytical, interpersonal, written and verbal communication skills
    • Strong competency in MS Excel and PowerPoint
    Langues
    English
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

2026 Global Markets Division - Summer Intern Program

Publiée le 11/09/2025

Type de contrat :
Stage
  • NEW YORK - Etats-Unis d'Amérique
  • Financement et Investissement
  • 2025-103221
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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