Stage

12 Month Internship - Secondary Trading Assistant

Modifiée le 30/05/2024

  • London - Royaume-Uni
  • Financement et Investissement
  • 2024-90018

Description du poste

Key Responsibilities

The intern would work alongside the EMTN desk trader and assist with the following:

· Prepare the daily morning valuation contributions of CA-CIB arranged Private Placements including interest rate and credit components.

· Run the EoD P/L and explanations

· Monitor risk positions and make sure they remain within the prescribed limits of the book

· Provide prices when sales are requesting update during the day

· Answer sales & support functions requests regarding executions and valuations

· Support the trader in charge of secondary trading for the testing of new features

 

Legal and Regulatory Responsibilities

· Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the London Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer.

    • Durée
    • 12 Months
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Graduate
      Prior training experience in financial products, derivatives, physical or related trading/risk management activities is desirable but not required 
    • Compétences recherchées
    • Demonstrate strong initiativeStrong communication skillsTeam spirit
    • Outils informatiques
      • Proficient in Excel (Macros)

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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12 Month Internship - Secondary Trading Assistant

Publiée le 30/05/2024

Stage
  • London - Royaume-Uni
  • Financement et Investissement
  • 2024-90018
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-nous

Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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