Stage

12 Month Internship - Middle-Office M/F

Modifiée le 03/01/2025

  • - Royaume-Uni
  • Financement et Investissement
  • 2025-95336

Description du poste

Summary

 

Participation in all Middle-Office tasks for CASA UK’s branch:

1)      On a regular basis (mainly monthly) ensure the reporting of various indicators (mainly on liquidity and interest rate) and also carries out controls on transactional reports;

 

2)     Actively support the Front Office department in studying and implementing solutions aimed at analysing the activity and optimising funding strategies;

 

3)      Participates in transversal or Head Office projects, if any.

 

 

 

Key Responsibilities

 

·        Production/enhancement/automation of existing reporting (incl. liquidity gaps, liquidity stress tests, interest rate gaps, MtM monitoring, Banque de France FIE, etc.);

·        Follow-up of transactional regulatory reporting outsourced to CA-CIB (e.g. EMIR, MIFID, MMSR, etc.);

 

·        Significant contribution to developing a FO-support function either in taking over existing activity reporting or developing new market data monitoring tools aimed at analysing the funding activity (for instance to increase CASA’s knowledge of its investor basis on the primary or secondary market, to perform analysis on liquidity cost, etc.). 

    • Durée
    • 12
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Essential:- Degree in relevant subject 
      Essential:- Experience in financial services in an international environment Desirable:- Market operations and environment experience 
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Essential:- English (fluent)- Ability to create and develop new solutions- Ability to work with and assist any other departments- Ability to comply with Compliance/Financial Security requirements Desirable:- French (good understanding)
    • Outils informatiques
    • Essential:- IT literate (e.g. Visual Basic, SQL)- Good Capital Market knowledge (funding, derivatives)- Good knowledge of the relevant rules and regulations Desirable:- Python- Power BI

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

12 Month Internship - Middle-Office M/F

Publiée le 03/01/2025

Stage
  • - Royaume-Uni
  • Financement et Investissement
  • 2025-95336
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engage dans des actions solidaires comme l’initiative Octobre Rose qui récolte des fonds pour soutenir la recherche médicale et scientifique dans la lutte contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, chaque année, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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