Type de contrat :
Stage

STAGE - Contrôle permanent Comptabilité / Finance H/F

Modifiée le 25/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-108984

Description du poste

Présentation du service :

La Direction Risques Financiers Groupe (DRG/RFG) est responsable, au sein de la Direction des Risques Groupe, des fonctions de pilotage :

-        Des risques de marché du Groupe Crédit Agricole et des entités qui le composent, et notamment de la banque de financement et d'investissement

-      Des risques ALM et Titres pour l’ensemble du Groupe

-      Des métiers d'Assurances et de Gestion d'Actifs

-      De la supervision des contrôleurs comptables pour l’ensemble des Entités du Groupe Crédit Agricole ainsi que du Contrôle permanent de la Comptabilité et de certaines fonctions finance de Crédit Agricole SA Entité sociale

 

-      Du monitoring et contrôle des risques du Pôle Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA.

 

Vous rejoindrez le service Contrôle permanent finances de RFG dont les missions principales sont :

-        La réalisation du contrôle permanent de second regard (contrôles 2.2) des fonctions financières et comptables de CAsa entité sociale

-        Le suivi des entités du Groupe dans l’encadrement de leur risque comptable

-        L’élaboration des normes encadrant le risque comptable et le contrôle permanent relatif à des directions financières (hors pilotage financier)

 

Descriptif de la mission :

Vous interviendrez en soutien des collaborateurs de l’équipe dans le cadre de la réorganisation du contrôle permanent des fonctions Finance de CAsa ES. La réorganisation a pour objet la réunion de trois services dédiés au contrôle permanent : 2 services occupant une fonction « 2.2 » et déjà dans la ligne métier Risque et un service auparavant dans la ligne métier Finance et occupant une fonction « 2.1 ». Cette fusion entraine la suppression de la fonction de contrôle 2.1 qui intervenait en première réalisation sur les contrôles de la finance.

Vous aurez pour principales missions, sur chaque périmètre couvert par l’équipe, de :

-        Analyser les fiches de contrôles des fonctions 2.1 et des fonctions 2.2 et en faire un gap analysis

-        Présenter vos travaux aux contrôleurs en charge des périmètres

-        Approfondir les points de l’analyse sur sollicitation des contrôleurs

-        Accompagner les contrôleurs dans la formalisation de leurs nouvelles fiches de contrôle

-        Participer à l’automatisation des contrôles ou du calcul des cotations de contrôle

-        Veiller à l’homogénéisation des fichiers de travail et de contrôle dans le service, notamment en identifiant les différences entre les périmètres.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    01/04/2026
    Durée
    3 à 6
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Université ou école de commerce: Master de type Comptablité / Audit / Contrôle Spécialisation : toute spécialisation en comptabilité
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques : -        Socle de connaissance de comptabilité générale-        Notions de contrôle interne-        Connaissances de l’environnement bancaire  Compétences transverses : -        Autonomie-        Prise d’initiatives-        Qualités relationnelles-        Esprit d’analyse-        Rigueur
    Outils informatiques
    Excel avancé
    Langues
    Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Contrôle permanent Comptabilité / Finance H/F

Publiée le 25/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-108984
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Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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