Type de contrat :
Stage

STAGE - Analyste en financement collatéralisé H/F

Modifiée le 20/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-108116

Description du poste

Au sein de la Direction du Pilotage Financier Groupe de Crédit Agricole S.A, le département en charge du Pilotage de la
Liquidité assure le pilotage, la mesure et l’encadrement des risques de liquidité du Groupe Crédit Agricole ainsi que la
définition et le pilotage du programme de financement moyen et long terme du Groupe en veillant à sécuriser l'adéquation
entre les besoins générés par l'activité globale du Groupe et ses ressources financières en liquidité.


Dans ce département, vous rejoindrez une équipe de 9 experts, dynamique et solidaire, qui gère et pilote les dispositifs de
financement sécurisé (secured funding) moyen et long terme du Groupe tels que les sociétés de crédit foncier et de financement de l’habitat émetteurs de covered bonds, les programmes de titrisation pour compte propre, les financements collatéralisés auprès de l’Eurosystème, de la Banque Européenne d’Investissement, de la Caisse des Dépôts et Consignations, etc.

 

Descriptif de la mission :

Vous aurez pour missions principales de :


i/ mettre à jour notre outil d’optimisation de la sélection du collatéral
- Renforcer l’outil existant interne ;
- Réviser et mettre en œuvre les règles et algorithmes de sélection des actifs servant de collatéral et
permettant leur allocation optimisée aux dispositifs de financement sécurisé respectifs ;
- Mettre à jour la documentation technique ;
- Tester et déployer l’application révisée dans le cadre des mobilisations de collatéral aux fins du
refinancement du Groupe Crédit Agricole


ii/ contribuer au pilotage du collatéral du Groupe Crédit Agricole
- Développer des modèles économétriques ayant pour but de prévoir l’évolution du portefeuille de
collatéral du Groupe ;
- Construire des outils de pilotage user-friendly sur la base de ces modèles et contribuer aux analyses
réalisées par l’équipe permettant de guider la Direction Générale ;


iii / contribuer à la gestion opérationnelle au quotidien
- Soutien à la production de l’information financière à destination des contreparties, des autorités de
régulation / supervision ainsi qu'en interne aux entités du Groupe
- Soutien à la gestion opérationnelle (notamment production des reportings afférents) des véhicules de
titrisation en vie en étroite collaboration avec les sociétés de gestion mandatées
- Contribution au suivi des financements auprès des supranationaux (type BEI) en lien avec les entités
bénéficiaires du Groupe : suivi de la consommation des enveloppes de refinancements en vie, mise en
œuvre et suivi des demandes de tirages et de remboursements anticipés, suivi régulier du cash collatéral.

Complément

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

  • Date de prise de fonction
    25/09/2026
    Durée
    6
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Université, école de commerce ou école d'ingénieur : ENSAE, ENSAI, Centrale-Supélec, Mines, Pont, Télécom Paris  Spécialisation : Master Statistiques, Master Econométrie, Master Data Science
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :- Connaissances en programmation Python et SQL
    - Aptitude à manipuler de la donnée volumineuse
    - Bon niveau en modélisation économétrique Compétences transverses :- Réactif
    - Forte capacité d’adaptation
    - Multi-tâches
    - Autonome
    - Capacité à travailler en équipe
    Outils informatiques
    Excel, Python, SQL
    Langues
    Anglais
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Analyste en financement collatéralisé H/F

Publiée le 20/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-108116
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-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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