Type de contrat :
Stage

Analyste Climate & Sustainability Strategy H/F

Modifiée le 21/02/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Analyse financière et économique
  • Numéro de l'offre : 2026-108588

Description du poste

Vous recherchez un stage en Finance Durable ? Alors postulez !

 

L'équipe Climate & Sustainability Strategy accompagne le Global Head of Sustainability dans la définition de la stratégie de Crédit Agricole CIB en matière de climat et de durabilité, notamment à travers la définition de la stratégie de décarbonation, la coordination de la Responsabilité Sociétale et d'Entreprise et la gestion de portefeuilles de crédits ESG.

 

En rejoignant l’équipe Climate & Sustainability Strategy, vous assisterez les autres membres de l’équipe dans leurs différentes tâches (ex : effectuer des analyses, des recherches, émettre une opinion argumentée sur des transactions, des clients, et/ou des secteurs spécifiques. Vous pourrez également préparer des supports de présentation, travailler en support à l’organisation d’évènements type Conférences et Séminaires etc.).


A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Travailler à l'intégration de toutes les transactions de finance durable pertinentes dans les portefeuilles dédiés de la banque (Green Loan Portfolio, Social Loan Portfolio, Sustainability-Linked Loan Portfolio, autres portefeuilles qui pourraient être créés), traiter la validation de ces transactions et leur enregistrement dans les systèmes bancaires. 
  • Collaborer avec Crédit Agricole SA pour gérer les documents cadres régissant ces portefeuilles (Green Bonds Framework, Social Bond Framework, etc.), s'assurer qu'ils évoluent progressivement pour s'aligner avec la Taxonomie Européenne sur les activités de finance durable et les meilleures pratiques du marché ;
  • Collaborer avec Crédit Agricole SA et les autres entités du groupe pour assurer la cohérence de ces cadres et l'alignement avec la stratégie du Groupe ;
  • Documenter les directives internes et les procédures opérationnelles pour gérer des produits ou des processus durables spécifiques ;
  • Aider au suivi et au développement des portefeuilles verts, sociaux et durables, adossés aux émissions d'instruments de dette qui leur sont destinés (par exemple, obligations vertes, obligations sociales, dépôts verts, etc.) ;
  • Contribuer au reporting d'allocation et d'impact sur ces portefeuilles pour Crédit Agricole CIB ;
  • Former les métiers concernés sur la gouvernance de ces portefeuilles et le processus de labellisation ;
  • Participer à des tâches ponctuelles telles que l'audit et la recherche sur des thèmes de finance durable, et assister les principales parties prenantes internes si nécessaire.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

  • Date de prise de fonction
    29/06/2026
    Durée
    6 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ? 

    Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs 

    Spécialisation : Intérêt marqué pour l’ISR et le Développement Durable et/ou l’environnement.
    Une première expérience en finance/conseil et/ou lié à l’ESG serait appréciée

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Hard Skills :

    • Intérêt pour les enjeux ESG
    • Connaissance du marché de la finance durable
    • Bonne connaissance du paysage réglementaire national et supranational en matière de finance durable
    • Maîtrise avancée du Pack Office (Powerpoint, Excel, Word)
    • Français et anglais courants

     

    Soft Skills :

    • Esprit analytique
    • Rigueur
    • Autonomie
    • Prise d’initiative
    • Forts esprit d’équipe et état d’esprit collaboratif
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste Climate & Sustainability Strategy H/F

Publiée le 10/02/2026

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • Analyse financière et économique
  • 2026-108588
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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